4.成績查詢：筆試各科成績于2014年6月13日在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）上公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于2014年6月13日至15日登陸四川人事考試網(wǎng)提交申請，查分結(jié)果于2014年6月18日在該網(wǎng)站公布。筆試折合總成績和職位排名于2014年6月24日前由市委組織部、市人力資源和社會保障局在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）和眉山市人力資源社會保障局網(wǎng)（http://www.scms.hrss.gov.cn）上公布。

筆試折合總成績計算方法：

筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分（成績不進行四舍五入處理）

（二）資格復(fù)審

2014年6月30日前，根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復(fù)審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復(fù)審。進入面試人數(shù)達不到該職位錄用名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，進入面試；自愿放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，按筆試成績從高到低依次確定遞補人員，遞補人員進入面試前需進行資格復(fù)審。

進入面試資格復(fù)審和面試人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）和眉山市人力資源社會保障局網(wǎng)（http://www.scms.hrss.gov.cn）上公布。

進入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證（明確了學位要求的職位）、戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件2），目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

1. 2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）；

2.報考“服務(wù)基層項目人員”職位的，要提供相應(yīng)的證明材料。參加“一村（社區(qū)）一名大學生”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表原件和復(fù)印件；參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件；參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級以上組織人事和民政部門出具的證明。

3. 新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)；

4. 公安機關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報考的手續(xù)；

5. 未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員（參公人員），須由工作單位出具同意報考的手續(xù)；

6. 港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應(yīng)出具學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登陸中國留學網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序；

7. 國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

（三）面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人準考證、第二代居民身份證和面試通知書參加面試，同時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。面試時間暫定為2014年7月12日至15日。面試具體事項由市人力資源和社會保障局另行通知。

（四）體能測評

報考森林公安職位的所有面試人員須進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標準按人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）執(zhí)行。體能測評有三項，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評不合格，不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。

體能測評由市森林公安局、市人力資源和社會保障局負責組織實施。體能測評應(yīng)在具備條件的學校等地點全封閉進行。體能測評的具體時間、地點，由市人力資源和社會保障局通知考生。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當日日期計算。體能測評相關(guān)事項在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）和眉山市人力資源社會保障局網(wǎng)（http://www.scms.hrss.gov.cn）上公布。

（五）考試總成績

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%（成績均不進行四舍五入處理）

各職位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。

實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍職位的擬進入體檢人員，考試總成績不得低于本次公招本市或條件相近市州其他達到面試開考比例的職位擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

體檢由市公務(wù)員主管部門組織實施，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。森林公安適用特殊體檢標準的職位，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可在進入面試的人員中按總成績高低依次遞補。

按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

體檢相關(guān)事項在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）和眉山市人力資源社會保障局網(wǎng)（http://www.scms.hrss.gov.cn）上公布。

（二）考察

對體檢合格人員，由市公務(wù)員主管部門等額確定考察人員�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。因自愿放棄考察或考察不合格等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可在進入面試的人員中依次遞補。

（三）公示

確定擬錄用人員后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）、眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）和眉山市人力資源社會保障局網(wǎng)（http://www.scms.hrss.gov.cn）上進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。因以上原因或公示期間擬錄用人員自動放棄等出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)錄用為公務(wù)員（以招錄機關(guān)通知的時間為準）的，本人應(yīng)主動終止參加本次考錄，不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到；拒不報到的，取消錄用資格，記入考生誠信檔案庫。因以上或其它原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（二）新錄用公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當安排到基層工作兩年。

七、紀律與監(jiān)督

本次考錄嚴格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招錄工作公開、公平、公正進行，市紀委（市監(jiān)察局）、市委組織部、市人力資源和社會保障局公開舉報電話。舉報案件的查處由市紀委（市監(jiān)察局）、市委組織部、市人力資源和社會保障局共同負責。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督電話：

中共眉山市紀委（市監(jiān)察局）：（028）38444444

中共眉山市委組織部：（028）38168060

眉山市人力資源和社會保障局：（028）38165069

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：

（028）86740101 86740202 86740303

政策咨詢電話：

中共眉山市委組織部：（028）38168059

眉山市人力資源和社會保障局：（028）38168528

東坡區(qū)人力資源和社會保障局：（028）38221394

仁壽縣人力資源和社會保障局：（028）36209428

彭山縣人力資源和社會保障局：（028）37627059

洪雅縣人力資源和社會保障局：（028）37410296

丹棱縣人力資源和社會保障局：（028）37207996

青神縣人力資源和社會保障局：（028）38816634

八、本公告由眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局負責解釋。

相關(guān)事項提示：

1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由市公務(wù)員主管部門在眉山人事考試網(wǎng)：http://www.mspta.gov.cn 、眉山市人力資源和社會保障局網(wǎng)：http://www.scms.hrss.gov.cn上公告。

2.根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機構(gòu)向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應(yīng)責任。構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。

3.請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在考試特別是資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知公務(wù)員主管部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

4．準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：

1.2014年上半年眉山市公開考試錄用公務(wù)員（參公人員）職位情況表

2.國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄

二〇一四年四月一日