綜合類（職位編碼1401-1420）：2838707898@qq.com

衛(wèi)生類（職位編碼1421-1427）：369801959@qq.com

教育類（職位編碼1428-1445）：scsmjyjrsg@126.com

應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書面證明，并注明學(xué)歷層次及專業(yè)�？忌�系在職工作人員的，須提供所在單位和當(dāng)?shù)亟M織、人事部門出具的同意報(bào)考的證明（蓋鮮章）。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考中如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）考試

1、衛(wèi)生類職位由衛(wèi)生主管部門會同用人單位直接進(jìn)行面試。

2、教育類和綜合類考核方式：

（1）對于崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額數(shù)比例等于或低于3:1的崗位，只進(jìn)行面試。但考生面試成績不得低于70分，否則不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（2）對于崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額數(shù)比例高于3:1的崗位，人社部門將會同招聘單位在面試前進(jìn)行筆試，并按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試）。在確定面試人員階段出現(xiàn)的缺額，在參加筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

①現(xiàn)場報(bào)名的考生，經(jīng)資格審核合格的，發(fā)給準(zhǔn)考證（如果崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到或等于3:1的崗位，由用人單位電話通知考生不參加筆試）；

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生于5月8日-9日（上午8∶30-12∶00，下午14∶00——17：30），攜帶相關(guān)證件原件，經(jīng)資格審核合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取地點(diǎn)：石棉縣人力資源和社會保障局一樓大廳處

筆試時(shí)間為5月10日，筆試地點(diǎn)在石棉縣（具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。

筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中：教育類筆試成績和面試成績各占總成績的50％；綜合類筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％。

4、面試時(shí)間另行通知。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無法通知的，視為自動(dòng)放棄。

（三）體檢和考核

面試結(jié)束后，按照考生的總成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其報(bào)考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因體檢或考核不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

四、公示

根據(jù)考生總成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

五、聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批（備案）手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員在我縣最低服務(wù)期為5年（含試用期）。

本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補(bǔ)人員。

六、其他

本公告未盡事宜，由石棉縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

石棉縣人力資源和社會保障局：0835-8869026

石棉縣教育局：0835-8858558

石棉縣衛(wèi)生局：0835-8863504

附表1： 《石棉縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》

附表2： 《石棉縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》

2014年4月4日