三、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)本《公告》招聘計劃，確定招聘體檢人員按考試總成績從高分到低分并按招聘崗位名額依次等額確定。如確定的體檢對象考試總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績從高到低依次等額確定體檢人員；如筆試成績也相同，則采用加試的辦法進行確定。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。  

（三）體檢時間和地點

體檢在選定的醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在營山人事考試網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢須在指定醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額不再遞補。

四、考核

由縣人力資源和社會保障局、營山縣文化和廣播影視局組成考核組對擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考核時間另行通知。

五、聘用

 (一) 體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在營山人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示無異議的，擬聘人員與聘用單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

(二)按程序?qū)徍�、上報、審批后，對擬聘人員辦理聘用及上編手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，在縣人才交流中心辦理人事代理，一律按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)和崗位設(shè)置管理工作的要求進行管理，享受同類事業(yè)單位在編工作人員同等待遇。擬聘人員須在簽訂聘用合同及辦理聘用手續(xù)前提供個人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案。

(三)未在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂聘用合同和未按時報到上班的，視為自動放棄，自動放棄和資格復(fù)查不合格人員，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。新招聘的工作人員在現(xiàn)聘用單位工作時間不得少于三年。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”， 實行陽光操作，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。要嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，對違規(guī)違紀的考生及工作人員按規(guī)定進行相關(guān)處分并追究相關(guān)責(zé)任。

七、特別提示

（一）公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，由招聘單位在營山人事人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考核、聘用的，責(zé)任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

八、附則

本《公告》由營山縣人力資源和社會保障局、營山縣文化和廣播影視局負責(zé)解釋。

咨詢、監(jiān)督電話：

營山縣人社局 0817-8377693

營山縣文廣局0817-8226236

營山縣監(jiān)察局0817-8221253

營山縣人力資源和社會保障局

營山縣文化和廣播影視局

2014年4月4日