筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，采取閉卷方式進(jìn)行。

公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，卷面滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%。

專(zhuān)業(yè)科目卷面滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%。

(1)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)為：《外科學(xué)》、《內(nèi)科學(xué)》、《診斷學(xué)》（大專(zhuān)教材）；

(2)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)為：《臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)》、《微生物檢驗(yàn)技術(shù)》（大專(zhuān)教材）；

(3)醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)為：《影像診斷學(xué)》、《X線(xiàn)投照技術(shù)》（大專(zhuān)教材）；

(4)藥劑專(zhuān)業(yè)為：《藥理學(xué)》、《藥劑學(xué)》（大專(zhuān)教材）；

(5)護(hù)理專(zhuān)業(yè)為：《外科學(xué)護(hù)理》、《內(nèi)科學(xué)護(hù)理》、《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》（大專(zhuān)教材）。

2、報(bào)考甘洛中學(xué)高中教師崗位。

筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。公共科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》，卷面滿(mǎn)分為100分，占筆試總分的40%；專(zhuān)業(yè)科目考試卷面滿(mǎn)分為100分，占筆試總分的60%。專(zhuān)業(yè)科目考試內(nèi)容：所報(bào)考學(xué)科大綱規(guī)定的高考內(nèi)容。

3、報(bào)考甘洛縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位、甘洛縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位、甘洛縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、甘洛縣水務(wù)局下屬事業(yè)單位和甘洛縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

筆試只考公共科目，采取閉卷的方式進(jìn)行。公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，卷面滿(mǎn)分為100分。

（三）政策性加分

(1)少數(shù)民族考生筆試總成績(jī)折合后加1分。

(2)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門(mén)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，筆試總成績(jī)(指按比例折合后的筆試成績(jī))加2分。符合其他加分規(guī)定的可累積計(jì)算，但加分最高不超過(guò)6分�！　�

(3)2007年以來(lái)全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門(mén)簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿(mǎn)兩年以上(截止報(bào)考時(shí)間)、年度考核合格的大學(xué)生村干部，每工作滿(mǎn)1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按照工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算，但加分最高不超過(guò)6分。

考生加分資格條件的確認(rèn)：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃” 、“三支一扶”、“特崗教師”和“一村一大”大學(xué)生，須在報(bào)名時(shí)提供所在服務(wù)地縣級(jí)主管部門(mén)出具的證明材料、服務(wù)期滿(mǎn)考核材料，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。逾期不再受理，責(zé)任自負(fù)。

考生的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)折合分、面試成績(jī)折合分與符合條件的政策性加分之和；不進(jìn)行面試的考生總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與政策性加分之和。

（四）面試

報(bào)考甘洛中學(xué)高中教師崗位的考生，專(zhuān)業(yè)科目卷面考試成績(jī)達(dá)不到基本要求的不得入圍面試（其中：數(shù)學(xué)、物理、生物不得低于50分，地理、歷史不得低于60分）。

面試以說(shuō)課方式進(jìn)行。按筆試總成績(jī)加分折合后的成績(jī)從高分到低分以2：1的比例進(jìn)入面試；若最后一名筆試人員成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

當(dāng)參加了筆試進(jìn)入面試，在進(jìn)行面試資格復(fù)審時(shí)，有考生自愿放棄面試的，則可不受2：1的比例限制。但面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢。

應(yīng)參加面試的人員如不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)缺額的面試人選，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，但只遞補(bǔ)一次。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

（一）體檢人選的確定：按擬招聘崗位人數(shù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定；如果考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則按筆試考試成績(jī)高的參加體檢；如果筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則按《專(zhuān)業(yè)科目》考試成績(jī)高的參加體檢。如果只進(jìn)行《公共科目》考試的人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則請(qǐng)示縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高的參加體檢。

體檢由甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的人員承擔(dān)。

(二)體檢辦法和體檢標(biāo)準(zhǔn)：有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，未按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

(三）體檢時(shí)間及地點(diǎn)：體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在甘洛縣老政府外公示欄和甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ) ：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、考核

體檢合格者，由甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核；因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，則按該崗位考試人員總成績(jī)從高到低依次按程序遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

七、公示

考生的筆試、面試以及總成績(jī)分別在考生筆試、面試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，由甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局在甘洛縣老政府外公示欄和甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格，因此而出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

八、聘用審批

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核，報(bào)甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局審批。新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

招聘人員辦理聘用時(shí)，由用人單位與其簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》和《服務(wù)協(xié)議書(shū)》，在甘洛縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期）方能申請(qǐng)調(diào)離或辭職。對(duì)違反《聘用合同書(shū)》及《服務(wù)協(xié)議書(shū)》的按約定辦理。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

十、本公告未盡事宜由甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局0834-7813010

甘洛縣教育局：0834-7815317

甘洛縣衛(wèi)生局：0834-7812349

舉報(bào)電話(huà)：甘洛縣紀(jì)委監(jiān)察局0834—7819243

附件：《甘洛縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月9日