涼山州2014年州屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2)

2014-04-10來源：本站采編

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、考生信息表、準考證。

服務基層加分人員須提供：1.服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門出具的服務期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；6.考生信息表、準考證。

退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.專科及以上畢業(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關獎勵證書（證章）；4. 有效二代居民身份證；5.考生信息表、準考證。

凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責任自負。加分結果將于2014年5月22日在各主管部門（招聘單位）公示欄公示。

（二）面試

面試由各主管部門（招聘單位）負責組織，具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。

1、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)各崗位報考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

筆試成績公布后，報考綠色家園安康醫(yī)院下列崗位的人員，需于面試前參加口語測試，口語測試的時間、地點由涼山州綠色家園管理委員會通知：

報考內科醫(yī)師B（崗位編碼1191103）、外科醫(yī)師B（崗位編碼1191104）、護士A（崗位編碼1191105）的報考者，參加彝語口語測試；

報考護士B（崗位編碼1191106）的報考者，參加藏語口語測試。

口語測試成績?yōu)椤昂细瘛迸c“不合格”，該項成績不記入總分，合格者進入面試，不合格者取消面試資格。

2、面試資格審查。面試資格審查由各主管部門（招聘單位）負責進行，具體時間、地點及人員名單由各主管部門或招聘單位公示、通知。

面試入圍人員請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理面試資格審查：

（1）《報考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網(wǎng)上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；

（2）二代身份證原件和復印件1份；

（3）畢業(yè)證、學位證（有學位要求的）原件和復印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關提示打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）1份；

（4）戶籍證明原件和復印件1份；

（5）其他與報考條件相關的材料。在編在職人員及委培、定向人員須提交單位及主管部門同意報考證明。

提供證明材料不齊或逾期不參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

因面試資格審查不合格、報考者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補。本次遞補只進行1次。因遞補取得面試審查資格的人員，由各主管部門（招聘單位）根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員所留聯(lián)系電話錯誤或不暢通，導致無法遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

面試資格審查合格人員須按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費80元，已繳費人員由各主管部門（招聘單位）制發(fā)面試通知書。

3、面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員持面試通知書、本人有效二代身份證，按規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

4、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由報考者本人簽字確認。

面試工作結束后，由各主管部門（招聘單位）于面試后3個工作日內公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績及排名）

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由各主管部門（招聘單位）從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。實際參加面試人數(shù)未達到聘用名額3倍的崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招其他達到比例的崗位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由各主管部門（招聘單位）組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單與面試人員考試總成績同時公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權而出現(xiàn)的空額，按總成績由高到低順序遞補一次；因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。

六、考核

各主管部門（招聘單位）對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

七、公示

考試、體檢、考核合格者由各主管部門（招聘單位）確定為擬聘用人員，并在各主管部門（招聘單位）上公示5個工作日。

公示內容包括擬報送州人社局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報州人社局進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示，本次遞補只進行一次。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，由各主管部門（招聘單位）審核后，黨群部門報州委組織部，政府部門報州人社局審批，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務年限為5年，期間不得自行辭職，不得擅自調離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。

九、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節(jié)調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

為確保我州州屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話（招聘單位電話）：

涼山州保密技術檢查檢測和涉密載體銷毀中心楊堃 0834-3865512 13981586171

涼山州惠民幫扶中心譚茹月 0834-2160560 13037742502

州機構編制信息中心林彰宏 0834-3866683 13550443374

涼山日報社編輯部謝婷 0834-3283311 13778618822

涼山州公共資源交易服務中心陳明東 0834-2169622 15881598028

涼山州信息中心鄒玉泉 0834-3235629 18981580123

涼山州精神病院嚴瑞 0834-2232538 15181568963

涼山州兒童福利院地莫阿依 0834-2166214 13989255572

德昌福利院楊若峰 0834-5282334 18728957641

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