涼山州2014年州屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2)

2014-04-10來源：本站采編

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、考生信息表、準(zhǔn)考證。

服務(wù)基層加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門出具的服務(wù)期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件；6.考生信息表、準(zhǔn)考證。

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.�？萍耙陨袭厴I(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）；4. 有效二代居民身份證；5.考生信息表、準(zhǔn)考證。

凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果將于2014年5月22日在各主管部門（招聘單位）公示欄公示。

（二）面試

面試由各主管部門（招聘單位）負(fù)責(zé)組織，具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。

1、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

筆試成績(jī)公布后，報(bào)考綠色家園安康醫(yī)院下列崗位的人員，需于面試前參加口語測(cè)試，口語測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)由涼山州綠色家園管理委員會(huì)通知：

報(bào)考內(nèi)科醫(yī)師B（崗位編碼1191103）、外科醫(yī)師B（崗位編碼1191104）、護(hù)士A（崗位編碼1191105）的報(bào)考者，參加彝語口語測(cè)試；

報(bào)考護(hù)士B（崗位編碼1191106）的報(bào)考者，參加藏語口語測(cè)試。

口語測(cè)試成績(jī)?yōu)椤昂细瘛迸c“不合格”，該項(xiàng)成績(jī)不記入總分，合格者進(jìn)入面試，不合格者取消面試資格。

2、面試資格審查。面試資格審查由各主管部門（招聘單位）負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由各主管部門或招聘單位公示、通知。

面試入圍人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查：

（1）《報(bào)考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網(wǎng)上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；

（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）1份；

（4）戶籍證明原件和復(fù)印件1份；

（5）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。在編在職人員及委培、定向人員須提交單位及主管部門同意報(bào)考證明。

提供證明材料不齊或逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

因面試資格審查不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。本次遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由各主管部門（招聘單位）根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員所留聯(lián)系電話錯(cuò)誤或不暢通，導(dǎo)致無法遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

面試資格審查合格人員須按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，已繳費(fèi)人員由各主管部門（招聘單位）制發(fā)面試通知書。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、本人有效二代身份證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，由各主管部門（招聘單位）于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由各主管部門（招聘單位）從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到聘用名額3倍的崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招其他達(dá)到比例的崗位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由各主管部門（招聘單位）組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單與面試人員考試總成績(jī)同時(shí)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)一次；因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

六、考核

各主管部門（招聘單位）對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者由各主管部門（招聘單位）確定為擬聘用人員，并在各主管部門（招聘單位）上公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送州人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)州人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示，本次遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，由各主管部門（招聘單位）審核后，黨群部門報(bào)州委組織部，政府部門報(bào)州人社局審批，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保我州州屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話（招聘單位電話）：

涼山州保密技術(shù)檢查檢測(cè)和涉密載體銷毀中心楊堃 0834-3865512 13981586171

涼山州惠民幫扶中心譚茹月 0834-2160560 13037742502

州機(jī)構(gòu)編制信息中心林彰宏 0834-3866683 13550443374

涼山日?qǐng)?bào)社編輯部謝婷 0834-3283311 13778618822

涼山州公共資源交易服務(wù)中心陳明東 0834-2169622 15881598028

涼山州信息中心鄒玉泉 0834-3235629 18981580123

涼山州精神病院嚴(yán)瑞 0834-2232538 15181568963

涼山州兒童福利院地莫阿依 0834-2166214 13989255572

德昌福利院楊若峰 0834-5282334 18728957641

普雄軍供站劉宗堯 0834-7547808 13550410580