面試成績(jī)滿分為100分。普通學(xué)科面試采取抽簽說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課按要求講授本專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）的課題內(nèi)容（初中為初二年級(jí)教材，高中為高一年級(jí)教材），主要考核基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。職教特教專(zhuān)業(yè)主要考核本專(zhuān)業(yè)（崗位）實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)等相關(guān)知識(shí)和實(shí)際操作能力。藝體專(zhuān)業(yè)面試分為基本能力測(cè)試和特長(zhǎng)展示。

八、總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+政策性加分+面試成績(jī)×50%（藝體專(zhuān)業(yè)：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+政策性加分+面試成績(jī)×60%）�？忌�總成績(jī)將通過(guò)巴州教育網(wǎng)、巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心現(xiàn)場(chǎng)公布。

九、選崗簽約

（1）人員確定。根據(jù)考生總成績(jī)，按照學(xué)科崗位擬聘人數(shù)從高分到低分等額確定崗位選擇人員（最后一名總成績(jī)相同，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷、學(xué)位的順序從高到低依次優(yōu)先，若四項(xiàng)仍相同，再組織一次面試來(lái)確定）。

（2）選崗辦法。參加崗位選擇人員分學(xué)科按崗位根據(jù)個(gè)人總成績(jī)排名從高到低，依次選擇崗位學(xué)校。因自動(dòng)放棄或不同意調(diào)劑而出現(xiàn)的缺額，分學(xué)科按崗位由高分到低分依次等額遞補(bǔ)參加相應(yīng)學(xué)科崗位選擇。

（3）簽訂協(xié)議。參加崗位選擇后，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生立即簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，往屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)合同。

（4）時(shí)間安排。參加選崗簽約人員名單于2014年5月 12日下午13:00前通過(guò)巴州教育網(wǎng)、巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及川師大獅子山校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心現(xiàn)場(chǎng)公布。應(yīng)參加選崗簽約人員于5月12日下午15:00準(zhǔn)時(shí)在川師大獅子山校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心參加崗位選擇。因遲到、缺席而影響崗位選擇的，責(zé)任自負(fù)。

十、體檢

往屆畢業(yè)生參加體檢時(shí)間另行公告，簽約應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)報(bào)到后統(tǒng)一組織體檢。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》及相關(guān)修訂意見(jiàn)執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公布之日起三日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到體檢后，按照筆試總成績(jī)分學(xué)科按崗位由高分到低分，組織一次性等額遞補(bǔ)。

十一、考核

由巴州區(qū)教育體育局對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核�？己瞬缓细癯霈F(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十二、公示

考試、體檢、考核合格者由巴州區(qū)教育體育局確定為擬聘人員，并在巴州教育網(wǎng)和巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十三、聘用

1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定，由相關(guān)部門(mén)辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位聘用管理。

2、擬聘人員若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

十四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律。有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十五、特別提示

（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將通過(guò)網(wǎng)站公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、體檢、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)考人員應(yīng)在招聘期間保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）請(qǐng)考生妥善保管身份證、準(zhǔn)考證等重要證件，自行負(fù)責(zé)整個(gè)招考過(guò)程的人身和財(cái)物安全。

（四）相關(guān)高校應(yīng)嚴(yán)格遵守公告約定，應(yīng)將已簽訂就業(yè)協(xié)議的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生檔案寄到巴中市巴州區(qū)教育體育局。簽約學(xué)生毀約的需承擔(dān)一定招聘費(fèi)用后才能退檔。

十六、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話（區(qū)號(hào)：0827）

（一）資格審查、政策咨詢電話：

區(qū)教育體育局：5262361 區(qū)人社局：5226513

手機(jī)：13541787667

（二）監(jiān)督電話

區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局：5223317

十七、本公告最終解釋權(quán)歸巴州區(qū)教育體育局和巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

查詢網(wǎng)站：

巴州教育網(wǎng) http://www.scbzedu.gov.cn/

巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 http://www.bzqrsj.gov.cn/

附件1：巴州區(qū)2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名登記表

附件2：巴州區(qū)2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員職位表