（五）資格審查：報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格后，按要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試和面試。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，主考機(jī)關(guān)將取消其遴選資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

六、遴選方式

本次遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。（筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比不低于3：1，如果達(dá)不到遴選比例的，則取消遴選計(jì)劃。

（一）筆試。主要測(cè)試文稿寫(xiě)作和經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)政等綜合知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選名額3倍的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

（二）面試。主要測(cè)試分析處理問(wèn)題的能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試結(jié)束后，按筆試占60%，面試成績(jī)占40%的比例，以百分制計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象。

七、考察體檢及公示

對(duì)擬遴選人員進(jìn)行德能勤績(jī)廉考察，并按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。對(duì)因考察、體檢不合格造成的空缺，在進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)組織考察合格者并體檢合格后在資陽(yáng)人才網(wǎng)上公示7天。對(duì)公示無(wú)異議人員按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

附件：資陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局遴選工作人員報(bào)名表                 

資陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

2014年4月22日