2014年新都區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師的公告(2)

2014-04-22來源：本站采編

3.原件校驗(yàn)時(shí)須提交的資料：

（1）普通高等教育畢業(yè)生須提交的資料：

①筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各1份；

②報(bào)名時(shí)打印的《2014年新都區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)聘資格審查表》1份；

③本人身份證或戶口簿原件及復(fù)印件各1份；

④經(jīng)組織選派的在新都服務(wù)的大學(xué)生志愿者，如是全日制普通高校專科畢業(yè)，或1986年1月1日之前出生的，須提交項(xiàng)目主管部門出具的服務(wù)情況證明原件及復(fù)印件各1份；

⑤本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件，其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的成績(jī)單或《就業(yè)推薦表》等就業(yè)推薦材料的原件及復(fù)印件各1份，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)，原件須加蓋鮮章。

往屆畢業(yè)生須提供崗位要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件，檔案管理部門（人才流動(dòng)服務(wù)中心或高校）提供的檔案管理及未取得機(jī)關(guān)或事業(yè)單位編制的證明原件及復(fù)印件各1份；

⑥教師資格證書原件及復(fù)印件各1份；2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供由就讀高校教務(wù)處出具的已由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一申報(bào)認(rèn)定何種教師資格的證明原件及復(fù)印件各1份；

⑦所報(bào)崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。

（2）區(qū)外在編教師須提交的資料：

①筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各1份；

②報(bào)名時(shí)打印的《2014年新都區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)聘資格審查表》1份；

③本人身份證或戶口簿原件及復(fù)印件各1份；

④本人國(guó)民教育最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

⑤由現(xiàn)工作單位出具的從事相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作5年及以上（截止2014年8月31日），并且現(xiàn)為在編在崗事業(yè)編制教師的證明原件1份，原件須加蓋鮮章；

⑥《事業(yè)單位聘用合同書》原件及復(fù)印件各1份；

⑦教師資格證書原件及復(fù)印件各1份；

⑧中級(jí)及以上職稱資格證書原件及復(fù)印件各1份；

⑨現(xiàn)所在學(xué)校主管部門出具的同意報(bào)考函（需加蓋學(xué)校主管部門公章

⑩所報(bào)崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。

4．原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或因以上原因產(chǎn)生的空額，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)參加原件校驗(yàn)。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)，逾期未參加或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

（三）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：面試分說課和答辯兩部分，滿分為100分。其中：說課70分，答辯30分。面試時(shí)間不超過15分鐘。

說課：應(yīng)聘者通過抽簽確定說課順序和題目，并在指定地點(diǎn)和規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成說課的準(zhǔn)備工作。說課主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)教師崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，滿分為70分。

答辯：答辯主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，滿分為30分。

實(shí)際面試考生人數(shù)與同一招聘崗位的招聘人數(shù)與之比不低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

五、體檢及考核

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將在新都教育網(wǎng)公布考試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求，未按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（一）體檢由成都市新都區(qū)教育局牽頭組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格人員，不得聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）體檢合格者由成都市新都區(qū)教育局對(duì)其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е鲁啥际行露紖^(qū)教育局無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

六、確定聘用崗位

成都市新都區(qū)教育局組織應(yīng)聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時(shí)，各崗位分別按照應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分的次序，由應(yīng)聘者選定聘用學(xué)校。在選聘過程中出現(xiàn)的崗位空缺，從同崗位已參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

確定聘用崗位后，由成都市新都區(qū)教育局在新都教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市新都區(qū)教育局報(bào)成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

（二）擬聘人員如系2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

（三）擬聘的區(qū)外在編教師，由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理相關(guān)手續(xù)。其職稱崗位的聘任，根據(jù)其已取得的職稱資格，按招聘單位崗位設(shè)置的空崗情況進(jìn)行聘任，不解決其配偶的工作、住房等問題。

（四）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（五）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（六）公開招聘的人員，工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、咨詢及監(jiān)督

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