（4）有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的；

（5）違反有關(guān)規(guī)定，不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次自主考核招聘工作在成都醫(yī)學(xué)院公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

六、招聘程序

（一）學(xué)術(shù)技術(shù)水平、教學(xué)科研能力與綜合素質(zhì)考評(píng)

應(yīng)聘人員可于2014年4月21日～2014年11月31日與自己應(yīng)聘崗位的聯(lián)系人（見《成都醫(yī)學(xué)院2014年人員直接考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》）或本公告聯(lián)系人聯(lián)系，并將自薦書等相關(guān)材料（電子版）發(fā)至其信箱，學(xué)校有聘用意向后將組織有關(guān)專家與應(yīng)聘者進(jìn)行包括：教學(xué)、科研方面的學(xué)術(shù)交流、專題技術(shù)講座或課堂教學(xué)試講等深度交流，考察、評(píng)估應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、科研教學(xué)能力及綜合素質(zhì)，形成《考評(píng)報(bào)告》及《成都醫(yī)學(xué)院引進(jìn)（考核招聘）人員面試教學(xué)效果評(píng)估表》及《人員引進(jìn)校長(zhǎng)辦公會(huì)提案》，結(jié)論為“建議引進(jìn)”者進(jìn)入審核程序。

（二）應(yīng)聘者資格審核

對(duì)于《考評(píng)報(bào)告》結(jié)論為“建議引進(jìn)”者，學(xué)校將按《四川省人社廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》的要求進(jìn)行資格審核。

進(jìn)入資格審核應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料：

（1）《成都醫(yī)學(xué)院直接考核招聘工作人員報(bào)名表》一式三份（此表由報(bào)名者自行上網(wǎng)下載并填寫，貼本人近期2寸免冠照片）；

（2）公民身份證原件及復(fù)印件（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證）。無身份證的，需公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。尚未授位的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)由就讀學(xué)校學(xué)位委員會(huì)出具授位決定或證明；

（4）其它工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)水平印證材料。

（三）體檢

本次考核招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教[2004]295號(hào)）及《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)），到成都醫(yī)學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，本人對(duì)體檢結(jié)論有異議可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢須在二甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）公示

對(duì)擬聘人員，由學(xué)校人事處進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、以及該崗位招聘條件等，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期內(nèi)無異議者確定為報(bào)送教育廳、人社廳審批的擬聘人員，報(bào)送材料還應(yīng)包括：

1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘、原工作單位同意流（調(diào)）動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面材料。

2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。

學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省人社廳審核確認(rèn)。省人社廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我校報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

通過省人社廳審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用資格。學(xué)校憑省人社廳的確認(rèn)批復(fù)，通知應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn)）到學(xué)校報(bào)到，簽訂聘用合同，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

逾期不能按要求提供證明材料以及通過省人社廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

八、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2014年4月21日～2014年11月30日。

地點(diǎn)：成都醫(yī)學(xué)院新都校區(qū)（成都市新都區(qū)新都大道783號(hào)）。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本校公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話：028-62739223、 62739221（成都醫(yī)學(xué)院人事處）

聯(lián)系人：尹老師、陳老師

聯(lián)系人信箱：cyrsc@cmc.edu.cn

監(jiān)督電話：028-62739071（成都醫(yī)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處）

028-86147719（四川省教育廳紀(jì)檢監(jiān)審處）

附表:1、《成都醫(yī)學(xué)院2014年直接考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》

2、《成都醫(yī)學(xué)院直接考核招聘工作人員報(bào)名表》

成都醫(yī)學(xué)院

二Ｏ一四年四月二十一日