為深入實(shí)施“兩化”互動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、改革開(kāi)放“三大戰(zhàn)略”，大力推進(jìn)“人才興市”，努力建設(shè)充滿希望、充滿活力的幸福美麗內(nèi)江，市委決定繼續(xù)實(shí)施“千名緊缺高層次人才進(jìn)內(nèi)江”計(jì)劃。經(jīng)研究，2014年擬面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才186名。

一、崗位及名額

名額共計(jì)186名，其中市級(jí)27名，縣（區(qū)）159名，主要用于面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域急需的高層次專業(yè)技術(shù)人才。詳見(jiàn)《四川省內(nèi)江市2014年面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表》。

二、對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

2014年全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)及以上（須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）、2014年以前未就業(yè)的全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)及以上，以及符合崗位要求的社會(huì)在職人員（不含本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員）。

（二）引進(jìn)條件

1、基本條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治過(guò)硬；

（2）品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

（3）綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；

（4）有志于投身幸福美麗內(nèi)江建設(shè)；

（5）身心健康。

2、崗位條件

（1）學(xué)歷（學(xué)位）條件：與崗位設(shè)置要求相符的全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；其中，2014年畢業(yè)的碩士研究生及以上人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

（2）年齡條件：35周歲以下（1978年4月26日以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1973年4月26日以后出生）。

（3）專業(yè)及其他條件：詳見(jiàn)《四川省內(nèi)江市2014年面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表》。

三、方式及程序

（一）引進(jìn)方式：采取考核的方式進(jìn)行。

（二）引進(jìn)程序

1、組織報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2014年4月26日—5月14日（截止時(shí)間為5月14日24:00時(shí)）。具體辦法：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn）。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息資料，并上傳本人照片,照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔(dān)）。具體步驟及程序按報(bào)名網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

2、資格初審

對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，可于2014年4月28日—5月16日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審情況，資格初審合格者，下載并打印《四川省內(nèi)江市公開(kāi)引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》，供資格復(fù)審時(shí)使用。

3、資格復(fù)審

應(yīng)聘人員須攜帶《四川省內(nèi)江市公開(kāi)引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（貼1寸近期免冠照片）,本人身份證原件和復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及學(xué)習(xí)、工作期間的主要業(yè)績(jī)材料原件和復(fù)印件等材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)具體事宜通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

4、考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)按滿分100分計(jì)算�？己私Y(jié)束后，根據(jù)聘用名額，按照考核成績(jī)的高低依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。其中未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選，考核成績(jī)須達(dá)合格以上等次（不得低于75分）�？己斯ぷ鞯南嚓P(guān)具體事宜將于資格復(fù)審時(shí)通知。

5、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)內(nèi)江市實(shí)施“千名緊缺高層次人才進(jìn)內(nèi)江”計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可在報(bào)考同一崗位人員中按考核成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。體檢工作的相關(guān)具體事宜通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知。