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成都市溫江區(qū)2014年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告(2)

2014-04-30來(lái)源:本站采編

3、筆試成績(jī)計(jì)算:滿分為100分。

財(cái)務(wù)管理崗位(崗位代碼:01301、01302)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占50%,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占50%;

其它崗位《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占30%,《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占70%。

4、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件(不含過(guò)期身份證、舊版臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。

5、政策加分

(1)加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者,服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年 5月9日)、考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的以及退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加分政策。

(2)申報(bào)方式

符合加分條件的大學(xué)生志愿者,須提供服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明(內(nèi)容包括:志愿者姓名、身份證號(hào)、是否為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用。特別提示:證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致,否則不予辦理加分手續(xù))和志愿者計(jì)劃協(xié)議書、年度考核證明等相關(guān)材料復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章),協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限,與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的,均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的,以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,于2014年5月4日9時(shí)至5月8日17時(shí)將有效證明材料交到成都市溫江區(qū)?拼髲B(溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)科)60220房間(聯(lián)系電話:028—82726276)備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

1、筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)和進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單于5月30日前在溫江公眾信息網(wǎng)公布。請(qǐng)考生注意查看。

2、查分申請(qǐng):根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。

(二)原件校驗(yàn)

1、原件校驗(yàn)名單:原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)考試筆試成績(jī),按報(bào)考崗位從高分到低分以1∶3的比例確定(達(dá)不到1:3的,可放寬至1:2)。原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在溫江公眾信息網(wǎng)公布。

2、原件校驗(yàn)方式:進(jìn)入原件校驗(yàn)的人員按報(bào)考要求條件攜帶報(bào)名時(shí)打印的《溫江區(qū)2014年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員資格審查表》、第二代居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件(留學(xué)歸國(guó)人員,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件),2014年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校鮮章的成績(jī)單和就業(yè)推薦書,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員還需提供用人單位主管部門出具的同意報(bào)考證明原件,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到溫江區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行原件校驗(yàn)。

3、應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)人員,視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺,按照招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)參加原件校驗(yàn)。招聘崗位與原件校驗(yàn)合格人員之比達(dá)不到1:2的,可按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

4、原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。

2、面試成績(jī)滿分為100分。

(四)總成績(jī)公布

考試總成績(jī)將于面試后4個(gè)工作日內(nèi)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布,總成績(jī)相同,以面試成績(jī)從高到低排序。(分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

六、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單,如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序,如面試成績(jī)相同,按《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序。其中:財(cái)務(wù)管理崗位(崗位代碼:01301、01302)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜,在溫江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序,如面試成績(jī)相同,按《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序。其中:財(cái)務(wù)管理崗位(崗位代碼:01301、01302)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序。

(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。如面試成績(jī)相同,按《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序。其中:財(cái)務(wù)管理崗位(崗位代碼:01301、01302)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序。

七、公示、聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員在溫江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議并經(jīng)溫江區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)擬聘人員名單后,溫江區(qū)衛(wèi)生局組織擬聘人員選填聘用單位。在確定具體聘用單位時(shí),各崗位分別按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)從高分到低分的次序,由擬聘者選定聘用單位。在選聘過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。擬聘人員選定聘用單位后,辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(一)擬聘人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。

(二)其他在職和非在職的擬聘人員辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

(四)本次公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

(五)公開招聘的工作人員在試用期結(jié)束后應(yīng)在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

舉報(bào)電話:溫江區(qū)監(jiān)察局 (028-82722130)

咨詢電話:相片審核 (028—86150916)

志愿者加分 (028—82726276)

政策咨詢電話: (028-82725480)

查詢網(wǎng)站:成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)

溫江公眾信息網(wǎng)(www.wenjiang.gov.cn)

附件:1.《成都市溫江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.《成都市溫江區(qū)2014年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員考務(wù)問(wèn)答

中共成都市溫江區(qū)委組織部

中共成都市溫江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市溫江區(qū)衛(wèi)生局

2014年4月30日

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