招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于5月16日17:00時前的工作日內(nèi)憑本人居民身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號4樓）退回本人筆試考務(wù)費，逾期不再受理。

六、考試方式

考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員考試成績按照筆試成績（含政策性加分）占50%，面試成績占50%的比例計入總成績。

（一）筆試

1.筆試時間：5月17日（具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》）。

2.筆試科目：（詳見附件1）

3.筆試成績計算：按照兩科成績各占50%計算，滿分為100分。

4.筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件（不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復(fù)印件）。

5.政策加分

（1）加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格（服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2014年5月9日）并未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用，以及符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科筆試成績按比例折合后）加分政策。

（2）申報方式

符合加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)地縣級以上項目主管部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、是否為大學(xué)生志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與應(yīng)聘人員報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）和志愿者計劃協(xié)議書、年度考核證明等相關(guān)材料復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋服務(wù)地縣級以上項目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時間的，以協(xié)議簽訂落款時間為準(zhǔn)。符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書（證明）。待報名成功并繳納了筆試考務(wù)費后，于2014年5月4日9時至5月8日17時將有效證明材料交到成都市溫江區(qū)�？拼髲B（溫江區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)科）60220房間（聯(lián)系電話：028—82726276）備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。

報考面向經(jīng)組織選派服務(wù)我區(qū)城鄉(xiāng)基層項目的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。

6.筆試成績公布：筆試成績和進(jìn)入面試原件校驗人員名單于5月30日前在溫江公眾信息網(wǎng)公布。請考生注意查看。

7.查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試不受理成績核查申請。

（二）原件校驗

1.原件校驗通知：根據(jù)筆試成績（含政策性加分）從高分到低分原則，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入原件校驗人員名單的人數(shù)1:3的比例，確定原件校驗人員名單。

進(jìn)入原件校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在溫江公眾信息網(wǎng)上公布。

2.原件校驗方式：應(yīng)聘人員審須提供本人《準(zhǔn)考證》、第二代居民身份證原件及復(fù)印件和《2014年溫江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》兩份，交驗崗位要求的相關(guān)證件、證明材料原件（并提供復(fù)印件1份）。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明原件（報名要求具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的，還須提供由相關(guān)工作單位出具的關(guān)于其工作崗位、工作年限、考核情況、工作簡歷的證明材料）；如系2014年畢業(yè)的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（內(nèi)容包括所在學(xué)校有關(guān)應(yīng)聘人員培養(yǎng)方式、入學(xué)前戶籍所在地、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)時間以及學(xué)位等情況）、加蓋學(xué)校鮮章的成績單。

3.原件校驗要求：應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整。逾期未參加原件校驗或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗人員，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空缺，按照招聘崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)參加原件校驗。

4.原件校驗合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

（三）面試

1.面試方式、時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試開考比例：按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到各崗位規(guī)定比例的，可放寬至1:2。仍然達(dá)不到1:2比例或無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

3.面試成績滿分為100分。

4.總成績公布

考試總成績將于面試結(jié)束后4個工作日內(nèi)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布，總成績相同，以面試成績從高到低排序。（分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位）

七、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序；如面試成績相同，則按照筆試科目《公共基礎(chǔ)知識》成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢）。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在溫江公眾信息網(wǎng)公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢費用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，如總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。如面試成績相同，則按照筆試科目《公共基礎(chǔ)知識》成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。如總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。如面試成績相同，則按照筆試科目《公共基礎(chǔ)知識》成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

逾期未按時參加體檢或考察的，視為自動放棄。

八、公示、聘用及報到

對體檢和考察合格的擬聘人員在溫江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。公示無異議并經(jīng)溫江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)擬聘人員名單后，組織擬聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。擬聘人員選定聘用單位后，辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（一）擬聘人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，與聘用單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。

（二）其他在職和非在職的擬聘人員辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（四）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

（五）公開招聘的工作人員在試用期結(jié)束后應(yīng)在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

舉報電話：溫江區(qū)監(jiān)察局 （028-82722130）

咨詢電話：相片審核 （028-86150916）

志愿者加分 （028-82726276）

政策咨詢及資格審查 （028-82722089）

查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng) （www.cdpta.gov.cn）

溫江公眾信息網(wǎng) （www.wenjiang.gov.cn）

附件：1.《成都市溫江區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

2.《成都市溫江區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考務(wù)問答》

中共成都市溫江區(qū)委組織部

中共成都市溫江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局

2014年4月30日