（一）筆試

筆試內(nèi)容為教育學、心理學、教育政策法規(guī)知識、基礎(chǔ)教育新課程改革、教學技能等內(nèi)容。筆試時間：2014年5月17日，筆試地點見《準考證》。形不成競爭職位的筆試成績合格線：若某職位由于考生缺考、違紀等原因形不成競爭的，該職位考生筆試成績低于本次考調(diào)所有職位參考人員筆試平均成績的為不合格，不合格的不能進入面試。

（二）面試

面試時間、地點及相關(guān)要求見《面試通知書》。形不成競爭職位的面試成績合格線：若某職位由于考生缺考、違紀等原因形不成競爭的，該職位考生面試成績低于本次考調(diào)參加面試人員面試平均成績的為不合格，不合格的不能進入體檢。

（三）考生綜合成績=筆試成績*50%+面試*50%。

六、體檢

體檢人員的確定：根據(jù)考生綜合成績從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械�，按面試成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試人員及考試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試不合格的人員，不能確定參加體檢。

七、考核

對體檢合格的人員，由區(qū)教育局組織對應聘者進行考核，考核主要審查報考者的資格、資歷、誠信、品德、心理健康、檔案是否真實等內(nèi)容。

八、公示與聘用

擬聘用人員，在江陽人才網(wǎng)和江陽教育網(wǎng)公示7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的，2014年7月中旬以前辦理聘用相關(guān)手續(xù)，由學校聘用；對反映有問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

此次考調(diào)聘用的人員，實行專業(yè)技術(shù)職務評聘分開管理。

本次考調(diào)因各種原因出現(xiàn)的缺額一律不遞補。

九、紀律與監(jiān)督

本次考調(diào)教師參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確�？颊{(diào)工作的順利進行，維護考調(diào)工作的公開、公平、公正，必須嚴格執(zhí)行相關(guān)工作紀律，對違反規(guī)定，弄虛作假的人員，經(jīng)核查，取消其考試、聘用資格，并追究有關(guān)人員的責任。監(jiān)督電話：0830 3123590。

十、本公告由江陽區(qū)人社局、江陽區(qū)教育局負責解釋

政策咨詢電話：江陽區(qū)人社局 0830 3123621

考務咨詢電話：江陽區(qū)教育局 0830 3123593

二〇一四年五月六日