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2014年上半年蒲江縣事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才公告(2)

2014-05-09來源:本站采編

5.政策加分

(1)加分條件:經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者,服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年5月12日)、考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的,按照成組發(fā)〔2013〕3號(hào)文件享受加分政策;退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件享受加分政策。

(2)申報(bào)方式:符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者,須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括:姓名、身份證號(hào)碼、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)。待繳納筆試考務(wù)費(fèi)后,于2014年6月18日下午17∶00前交中共蒲江縣委組織部人才辦(蒲江縣鶴山鎮(zhèn)大北街45號(hào)),經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。

6.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)、加分情況和進(jìn)入面試核對(duì)校驗(yàn)原件人員名單于2014年6月30日在蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/)公布。進(jìn)入面試核對(duì)校驗(yàn)原件人員按面試開考比例和筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次確定。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的應(yīng)聘人員,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。

7.查分:根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請(qǐng)。

(二)核對(duì)校驗(yàn)原件

1.核對(duì)校驗(yàn)時(shí)間:見筆試成績(jī)公告。

2.核對(duì)校驗(yàn)地點(diǎn):中共蒲江縣委組織部人才辦(蒲江縣鶴山鎮(zhèn)大北街45號(hào),聯(lián)系電話:88524685)。

3.核對(duì)校驗(yàn)方式:核對(duì)校驗(yàn)時(shí)須提供:①本人《準(zhǔn)考證》;②有效身份證件原件和復(fù)印件;③《應(yīng)聘資格審查表》一式三份;④報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)國(guó)外及港澳臺(tái)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件),其中未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。⑤近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張;⑥現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(服務(wù)基層大學(xué)生志愿者提供服務(wù)所在地縣級(jí)項(xiàng)目管理部門同意報(bào)考證明;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明)。

核對(duì)校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位空額,按各崗位筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。

4.面試不收費(fèi)。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試通知書

2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

3.開考比例:同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1:2確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T。達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

4.總成績(jī)和體檢時(shí)間公布:通過蒲江公眾信息網(wǎng)組織部子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/index.php?cid=1324)公布。

五、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?cè)傧嗤,按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序。

(一)體檢在蒲江縣招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的按行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢不收費(fèi)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)體檢合格的,由蒲江縣人才辦會(huì)同用人單位進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

(四)體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、公示

考察合格者確定為擬聘人員,在蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額按照該崗位參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,辦理聘用手續(xù)。

(一)擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員,應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同證明材料。國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)動(dòng)的證明材料。

(二)擬聘人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,報(bào)到時(shí)交驗(yàn)應(yīng)聘資格條件中要求的相關(guān)證件、證明材料。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,因此產(chǎn)生的崗位空額,不再遞補(bǔ)。

(四)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行,同時(shí)享受《蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法》規(guī)定的相關(guān)激勵(lì)政策。

(五)公開招聘的工作人員從聘用之日起,應(yīng)在蒲江縣工作5年后,方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、監(jiān)督及咨詢

為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話:蒲江縣紀(jì)委(監(jiān)察局)(028)88522215。

本公告未盡事宜由蒲江縣人才辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:(028)88524685。

附件:1.2014年上半年蒲江縣事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才崗位表

2.蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法

2014年5月9日

來源:本站采編

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