筆試包括公共基礎(chǔ)知識（綜合基礎(chǔ)知識、教育公共基礎(chǔ)知識）、專業(yè)知識。其中，報考中小學(xué)教師的考教育公共基礎(chǔ)知識，其他崗位的考綜合基礎(chǔ)知識。

綜合基礎(chǔ)知識參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.綜合知識.參考資料》（西南交通大學(xué)出版社2009年11月出版，2012年5月第10次印刷）。

教育公共基礎(chǔ)知識參考范圍為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（見附件2）。

專業(yè)知識考試范圍為報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

面試包括結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、講課、實際操作等科目。

具體崗位考試科目設(shè)置詳見附件1。

（二）成績計算比例

1.考試科目只進(jìn)行筆試的成績計算比例：

考試總成績=公共基礎(chǔ)知識筆試成績×50%+專業(yè)知識筆試成績×50%+政策性加分

2.考試科目含筆試和面試的成績計算比例：

（1）筆試含公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識兩科的成績計算比例：

考試總成績=【公共基礎(chǔ)知識筆試成績×60%+專業(yè)知識筆試成績×40%+政策性加分】×70%+面試成績×30%

（2）筆試只含公共基礎(chǔ)知識科目的成績計算比例：

考試總成績=【公共基礎(chǔ)知識筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%

筆試成績和面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（三）開考比例

應(yīng)聘崗位筆試開考比例為1：3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當(dāng)調(diào)整為1:2。調(diào)整后，仍達(dá)不到開考比例的，取消或減少招聘計劃，并由招聘主管部門通知，考生可在報名結(jié)束后兩天內(nèi)申請調(diào)整符合條件的其它報考崗位。

筆試含公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科時，任一科為零分者不得進(jìn)入面試。面試依據(jù)折后筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分依次排序（筆試總成績相同者，以公共知識、專業(yè)知識為序），按筆試開考比例確定面試人員。因筆試缺考，面試達(dá)不到筆試1:3開考比例的，可降低到1:2的開考比例，達(dá)不到1:2開考比例的，取消或減少招聘計劃。面試人員在招聘數(shù)額內(nèi)最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

（四）考試時間及地點

專業(yè)知識筆試：2014年6月22日上午9:00--11:00。

公共基礎(chǔ)知識筆試：2014年6月22日下午2:30--4:30。

筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

面試時間及地點在筆試結(jié)束后，適時在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）進(jìn)行公告。

（五）考試收費(fèi)

按物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，即筆試費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。

五、政策性加分

參加“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“一村一名大學(xué)生”計劃、“社工人才”百人計劃等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿、考核合格，并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）文件所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進(jìn)行折合。

申請加分的報考人員，務(wù)必在報名時（報考渠縣崗位的考生在現(xiàn)場資格審查時）一并提供縣以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書、退役證和立功授獎證書等證明材料原件及復(fù)印件。屆時未提交者，不予加分，責(zé)任自負(fù)。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍�，�?:1比例確定體檢人員。體檢由市本級、各縣（市、區(qū)）組織人社部門分別組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格后，由用人單位主管部門組織實施考核。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)一次。

七、公示、審核、聘用

考試成績統(tǒng)一在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）進(jìn)行公示。對體檢、考核合格且經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由組織人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情形之一者，不予聘用：

1、任一科成績?yōu)榱惴终撸?

2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

3、在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；提供虛假信息者；違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘公共科目筆試工作，由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織、分級實施，專業(yè)科目筆試和面試工作由各縣（市、區(qū)）組織人社部門按照招聘公告自行組織實施，紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。

九、紀(jì)律及其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。

（二）公告和筆試成績?nèi)�市統(tǒng)一公布，面試、體檢、考核、聘用等相關(guān)事宜由各地自行在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）公布。所有招聘信息不再另行通知本人。

（三）本《公告》及其未盡事宜，由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

（四）咨詢、監(jiān)督舉報電話：

市人社局：咨詢電話：0818-3322237，監(jiān)督舉報電話：0818-3322209

通川區(qū)人社局：咨詢電話：0818-2132427、0818-2155169，監(jiān)督舉報電話：0818-2398893

達(dá)川區(qū)人社局：咨詢電話：0818-5123765，監(jiān)督舉報電話：0818-5102678

經(jīng)開區(qū)人社局：咨詢電話：0818-3228338 ，監(jiān)督舉報電話：0818-3199662

萬源市人社局：咨詢電話：0818-8730619，監(jiān)督舉報電話：0818—8526555

宣漢縣人社局：咨詢電話：0818-5233026，監(jiān)督舉報電話：0818-5222446

大竹縣人社局：咨詢電話：0818-6248283，監(jiān)督舉報電話：0818-6227615

渠縣人社局：咨詢電話：0818-7212007、0818-7212011，監(jiān)督舉報電話：0818-7322248

開江縣人社局：咨詢電話： 0818-8221057，監(jiān)督舉報電話： 0818-8235110，0818-8366163

附件：1、達(dá)州市部分事業(yè)單位2014年招聘工作人員職位表（市本級職位  通川區(qū)職位  達(dá)川區(qū)職位  經(jīng)開區(qū)職位      萬源市職位    宣漢縣職位  大竹縣職位    渠縣職位   開江縣職位）

2、《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》

3、達(dá)州市部分事業(yè)單位2014年招聘工作人員考試報名表。

二○一四年五月十九日