（1）網絡報名：報名人員登錄攀枝花市公眾信息網（http://www.panzhihua.gov.cn）四川省人事考試網（http://www.scpta.gov.cn/）、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考試網（http://www.pzhpta.gov.cn/）下載《攀枝花學院2014年上半年第二批考核招聘高層次人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位），并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（見附件1）。

（2）現場報名：報考人員填寫《報名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業(yè)證或學歷證明等原件及復印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現場報名（詳細地址見附件1）。招聘單位或主管部門也可自行組織相關人員到高校接受報考人員現場報名。

（二）資格審核

我校人事處對所有應聘人員的畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書（或批件）等材料進行初審，將初審合格的人員推薦給學校相關用人單位，由用人單位篩選確定考核對象報人事處。

（三）考核與面試

我校人事處組織相關部門對確定考核對象人員進行考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、心理健康狀況、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

擬應聘我校工作人員的所有人員，按下列程序進行考核：

1、學校用人單位對應聘的人員進行集中考核，考核內容根據所聘崗位的工作職責要求設定。應聘教師崗位的人員必須參加所聘教學單位組織的教育教學基本素質和能力的測試。

2、學校用人單位必須對被考核人員寫出書面的考核意見并報送到人事處。

3、學校對用人單位考核合格的人員，由學校醫(yī)衛(wèi)處進行心理素質測試, 醫(yī)衛(wèi)處必須對被考核人員寫出書面的測試意見并報送到人事處。

4、學校人事處對用人單位考核合格并且醫(yī)衛(wèi)處心理素質測試合格的人員進行匯總，交由學校考核小組進行綜合能力的面試。考核小組必須對被考核人員寫出書面的測試意見，提出擬錄用人員并報送到學校人事處。

5、學校人事處將擬錄用人員的情況匯總，報分管校領導同意后提交校務會審批。

（四）體檢

由學校統(tǒng)一組織到市級人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結論以復檢結果為準。