報(bào)考者在招聘期間（考試時(shí)除外）必須保持在網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)所留聯(lián)系電話隨時(shí)暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者聯(lián)系電話號(hào)碼留錯(cuò)、所留電話無(wú)通訊信息、關(guān)機(jī)、停機(jī)、空號(hào)等）聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

（十）體檢。按報(bào)考同崗位資格復(fù)審合格的報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。如最后一名考試總成績(jī)并列，按專業(yè)科目考試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象；如專業(yè)科目考試成績(jī)?nèi)韵嗤�，確定公共科目考試成績(jī)高者為體檢對(duì)象；如公共科目考試成績(jī)?nèi)韵嗤�，確定學(xué)歷高者為體檢對(duì)象；如學(xué)歷仍相同，通過(guò)加試（面試方式）確定體檢對(duì)象。體檢人員名單及體檢時(shí)間將在通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、通江教育網(wǎng)公布。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照四川省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）規(guī)定的條件和四川省教育廳《關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）執(zhí)行。乙肝項(xiàng)目檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

初次體檢不合格的報(bào)考者，本人可在體檢結(jié)果公布之日起2日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的崗位缺額，按同崗位資格復(fù)審合格考生折合后的考試總成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)并列，按專業(yè)科目考試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象；如專業(yè)科目考試成績(jī)?nèi)韵嗤�，確定公共科目考試成績(jī)高者為體檢對(duì)象；如公共科目考試成績(jī)?nèi)韵嗤�，確定學(xué)歷高者為體檢對(duì)象；如學(xué)歷仍相同，通過(guò)加試（面試方式）確定體檢對(duì)象。若遞補(bǔ)一次后仍出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（十一）考察。體檢合格者，由人社、教育部門對(duì)其進(jìn)行綜合考察和政審，確定擬聘人員。

（十二）公示�？荚嚒Ⅲw檢、考察合格者由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員，并在通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、通江教育網(wǎng)上予以公示。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人員擬聘用資格。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

（十三）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照同崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分排名的先后順序，由報(bào)考者依次選擇設(shè)崗學(xué)校（特教教師聘用在通江縣特殊教育學(xué)校）。不按時(shí)參加選擇設(shè)崗學(xué)校的，視為自動(dòng)放棄。

擬聘用人員按事業(yè)單位工作人員崗位管理的有關(guān)規(guī)定，與用人學(xué)校簽定聘用合同后參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，確定崗位等級(jí)并辦理聘用手續(xù)（2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后辦理聘用相關(guān)手續(xù)）。被聘用人員在現(xiàn)聘用崗位工作期限原則上不得低于6年（含試用期）。

擬聘用人員若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同、不報(bào)到上班、不服從安排的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度，縣紀(jì)檢、監(jiān)察、保密部門對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，要嚴(yán)格追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時(shí)，接受輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

公開招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、通江教育網(wǎng)予以公告。

本公告由通江縣人力資源和社會(huì)保障局、通江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話

通江縣人力資源和社會(huì)保障局：0827—7224001

通江縣教育局：0827—7221566

查詢網(wǎng)址

通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.sctjrsj.gov.cn

通江縣教育局網(wǎng)站：http://www.sctjedu.net

附件：通江縣2014年公開招聘中小學(xué)教師、特教教師崗位及條件一覽表

2014年5月22日