根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（2011年修訂稿）、《都江堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘92名事業(yè)單位工作人員。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的2014年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2014年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門書面同意。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）公開招聘應(yīng)具備條件：

1.年齡：30周歲以下(1984年6月1日及以后出生)；

2.學(xué)歷：普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷（衛(wèi)生類、教育類部分急需緊缺崗位學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬<詳見附表>）；

3.專業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷：符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷要求，其中，教師崗位應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證；

4.未領(lǐng)取畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可持所在學(xué)校的書面學(xué)歷證明報(bào)名參考，并在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供畢業(yè)證書原件，屆時(shí)不能提供的將取消聘用資格。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

（一）教育類崗位46個(gè)

1.公招

公開招聘中小學(xué)教師29人（含職業(yè)教育）。

2.定向招聘

在都江堰市2014年8月服務(wù)期滿的成都市特崗教師中定向招聘17人。在辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供服務(wù)期滿證明、年度考核合格及以上結(jié)果的相關(guān)材料，屆時(shí)不能提供的將取消聘用資格。