2014-06-05來源:本站采編
1、面試:此次招聘僅進行面試。面試工作由相關(guān)部門組織專家考評組統(tǒng)一實施,面試采取現(xiàn)場表演的方式進行,面試成績滿分為100分。
演員面試內(nèi)容:(1)自我介紹;(2)用普通話朗誦一段散文或詩歌;(3)表演一個舞蹈;(4)演唱一首歌曲;(5)表演一段小品;(6)其它藝術(shù)技能展示(器樂、書畫等);
編導面試內(nèi)容:(1)表演一個舞蹈(創(chuàng)作或?qū)W習節(jié)目均可);(2)聽音樂即興創(chuàng)作表演一段舞蹈;(3)隨機抽取四種不同風格的舞蹈進行表演。
2、面試時間:另行通知。
3、面試地點:翰笙藝術(shù)團排練廳。
(三)考核和體檢
1、考核:以面試成績(保留兩位小數(shù))從高分到低分按照選聘職位名額依次等額確定考核對象(如最后一名面試成績相等的,則由專家考評組另行組織面試,以面試成績高的確定為考核對象)?己擞煽h文廣新體局和藝術(shù)團同組織開展。主要考核報考者是否符合選聘資格條及個人品德、心理健康等。
2、體檢:經(jīng)考核合格的人員,由縣文廣新體局統(tǒng)一組織體檢,體檢費自理。
(四)公示
1、擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2、對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
(五)遞補
因考核、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,在參加面試人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
(六)聘用
對公示無異議的人員,由藝術(shù)團與其簽訂《勞動合同》。實行六個月試用期(試用期間月工資演員1200元、月考核300元,編導1500元、月考核300元,參加演出活動另行給予補助,),試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用〔演員年薪人平為3萬元(含個人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等費用),支付方式為每月支付1800元,剩余部分作為獎勵性績效工資年終發(fā)放)。編導年薪人平為3.5萬元(含個人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等費用),支付方式為每月支付2500元,剩余部分作為獎勵性績效工資年終發(fā)放)〕,試用期滿考核不合格的,中止聘用。合同有效期三年,合同期滿,勞動合同自動解除。
五、聘用說明
聘用人員系高縣翰笙藝術(shù)團非在編聘用人員,按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定進行管理。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴格選聘紀律,對違反規(guī)定、弄虛作假的人,取消選出聘資格,并追究有關(guān)人員的責任。
七、本公告由高縣文廣新體局負責解釋。
聯(lián)系電話:5580009
聯(lián)系人:汪霞
二○一四年六月五日
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