2014-06-09來源:本站采編
根據(jù)省衛(wèi)生計生委、財政廳、人社廳、省中醫(yī)藥管理局和省醫(yī)改辦關于印發(fā)《四川省全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作指導意見的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號)、省衛(wèi)生計生委《關于做好四川省全科醫(yī)生特設崗位計劃第一批試點工作的通知》要求,內江市將開展全科醫(yī)生特設崗位招聘工作,現(xiàn)公告如下。
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,面向社會、廣泛宣傳、注重質量,確保招聘到適合基層工作的特崗全科醫(yī)生。
二、崗位設置及職責
(一)崗位設置
全科醫(yī)生特設崗位是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺的問題,在縣級公立醫(yī)療機構設置,并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設崗位。全科醫(yī)生特設崗位不受縣級公立醫(yī)療機構崗位總量、最高等級和結構比例的限制。
(二)特崗全科醫(yī)生應按服務對象實際需求履行以下職責
1、承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。
2、承擔?萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。
3、作為全科醫(yī)生團隊的領頭人,幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平,與居民簽約一定期限的服務協(xié)議,建立相對穩(wěn)定的契約服務關系。
三、招聘與管理
(一)招聘范圍
面向全國招聘。四川省內縣級以下(不含縣級)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在編在崗人員不列入招聘范圍。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。
(二)招聘人數(shù)及分布縣區(qū)
內江市總計招聘10名,分別是市中區(qū)6名、隆昌縣2名、威遠縣2名。
(三)招聘條件
特崗全科醫(yī)生應具備下列基本條件:
1.有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德;
2.有強烈的事業(yè)心和責任心,愿意為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻;
3.男年齡45周歲以下(1969年5月31日以后出生),女年齡40周歲以下(1974年5月31日以后出生);
4.大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷;
5.身體健康。
同時,還需具備下列條件之一:
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或2013年執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試綜合筆試成績達到合格分數(shù)線,多年從事臨床醫(yī)療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
(三)人員招聘
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》,招聘工作以縣(區(qū))為主導,由縣級人社、衛(wèi)生行政部門按規(guī)定的權限、職責和程序公開考核招聘。
(四)人員管理
1、聘用期限。特崗全科醫(yī)生系設崗縣級公立醫(yī)療機構的特崗聘用人員,與設崗縣級公立醫(yī)療機構簽訂聘用合同,實行聘用管理,聘期四年。
2、管理主體。聘用特崗期間,特崗全科醫(yī)生派駐到有專業(yè)技術崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔管理主體責任。簽訂聘用合同的縣級公立醫(yī)療機構負責基本工資、績效工資、津貼、補貼的核定和發(fā)放,辦理社會保險;進行業(yè)務指導和年度考核,對考核不合格的,按國家有關規(guī)定解除聘用關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責日常管理、平時考核和績效考核,績效考核結果報設崗縣級公立醫(yī)療機構。
3、變更注冊。特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊或加注全科醫(yī)師,黨團關系轉至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。
4、辦理入編。正式聘用人員要辦理入編手續(xù),占用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空缺編制。
5、期滿安排。聘用期滿,考核合格后,由縣級衛(wèi)生、編辦、人社部門統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下,可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編內領導崗位,也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機構編內崗位。
四、保障政策
(一)薪酬待遇
聘期內,特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,享受所在縣級公立醫(yī)療機構同類人員同等工資和社會保險待遇。全科醫(yī)生特崗計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。其中中央財政暫按年人均3萬元補助,省財政暫按年人均3萬元補助,市、區(qū)財政各暫按年人均1萬元補助,縣財政暫按年人均2萬元補助。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。
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