對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報考者自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，經(jīng)招聘單位主管部門報縣人力資源和社會保障局同意后。按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分依次等額確定遞補人員。

九、聘用

各用人單位按規(guī)定程序辦理特設(shè)崗位相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按《大英縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

通過縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的人員，取得特設(shè)崗位聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限及（大衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕42號）有關(guān)要求由招聘單位法定代表人或者委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，實行聘用管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

公開招聘的人員按規(guī)定實行服務(wù)期。其中服務(wù)期4年,服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù)。服務(wù)期滿考核合格人員，按照《大英縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》（大衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕42號）規(guī)定，聘用到有崗位空缺的公立醫(yī)療機構(gòu)常設(shè)崗位。服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的，取消聘用資格。

培訓(xùn)和服務(wù)期不合格或培訓(xùn)和服務(wù)期合格不簽訂聘用合同的須支付委培單位培訓(xùn)及相關(guān)費用。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十一、特別提示

（一）公招過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由縣人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

十二、本公告由大英縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：人社局人力資源開發(fā)股0825—7823103

衛(wèi)生局人事股15881945169 13551761115

附件：

1、2014年二季度大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

2、大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表

大英縣人力資源和社會保障局

2014年6月12日