體檢工作結(jié)束后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生局組織人員對(duì)體檢合格考生的政治思想、工作能力、學(xué)習(xí)（實(shí)踐）或工作成績(jī)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格政審。

因體檢和政審不合格出現(xiàn)的人員缺額，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在報(bào)考該崗位考生面試成績(jī)?cè)?0分及以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

體檢和政審合格的考生為擬聘用人員，擬聘用人員在本公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督（舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0825-5866013，安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理股0825-8665378）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿無(wú)異議的人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證落實(shí)了的人員，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不符合報(bào)考條件的，取消其資格。由此出現(xiàn)的人員缺額在面試成績(jī)60分以上的考生中通過(guò)政審和體檢合格后依次遞補(bǔ)。并按本條規(guī)定進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

七、聘用及待遇

(一)人員聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同書(shū)》，完善聘用手續(xù)。在簽訂聘用合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因此原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行服務(wù)期。其中服務(wù)期4年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)。服務(wù)期滿考核合格人員，按照《遂寧市安居區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知（遂安衛(wèi)辦〔2014〕108號(hào)）規(guī)定，聘用到有崗位空缺的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)常設(shè)崗位。服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的，取消聘用資格。

（二）薪酬待遇

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在安居區(qū)人民醫(yī)院同類(lèi)人員同等工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政暫按年人均3萬(wàn)元補(bǔ)助，省財(cái)政暫按年人均3萬(wàn)元補(bǔ)助，市財(cái)政暫按年人均1萬(wàn)元補(bǔ)助，安居區(qū)財(cái)政按不低于年人均1萬(wàn)元配套補(bǔ)助。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于特崗全科醫(yī)生的工資和社會(huì)保險(xiǎn)支出，如支出水平高于中、省、市、區(qū)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分及培訓(xùn)等費(fèi)用由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。設(shè)崗區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。

派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，并據(jù)情發(fā)放生活補(bǔ)貼。

（三）職稱(chēng)晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。

經(jīng)過(guò)規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，可提前一年申請(qǐng)職稱(chēng)晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可放寬外語(yǔ)要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱(chēng)的重要因素。

服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)的特設(shè)崗位全科醫(yī)生，不享受上述優(yōu)惠政策。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考核招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)考核招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次考核招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響考核招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

(四)本公告由安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0825—8665378

附件：1. 2014年安居區(qū)公開(kāi)考核招聘全科醫(yī)生崗位和條件要求一覽表

2. 安居區(qū)2014年全科醫(yī)生特設(shè)崗位資格審查表

遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年 6月12日