6、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)、政策加分情況和進(jìn)入面試人員名單于2014年7月7日在蒲江教育網(wǎng)（www.pjxjy.com）公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可在2014年7月8日持本人身份證原件、《筆試通知書(shū)》到蒲江縣教育局提出查分申請(qǐng)。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

進(jìn)入面試人員名單按面試開(kāi)考比例和筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次確定。進(jìn)入面試人員交80元面試費(fèi)后，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未繳費(fèi)而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。

（二）面試

進(jìn)入面試人員憑本人有效身份證及《面試通知書(shū)》準(zhǔn)時(shí)參加面試。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2、面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、試講（含說(shuō)課）和技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

3、開(kāi)考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1：3確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T。

4.總成績(jī)公布：通過(guò)蒲江教育網(wǎng)（www.pjxjy.com）公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。

進(jìn)入體檢人員由縣教育局通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由參加體檢人員本人承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格者由縣教育局對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江教育網(wǎng)（www.pjxjy.com）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同證明材料，國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書(shū)面同意其調(diào)動(dòng)的證明材料。

（二）擬聘人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)應(yīng)聘資格條件中要求的相關(guān)證件、證明材料。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

（四）公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開(kāi)招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才條件的按相關(guān)規(guī)定享受待遇。

（五）公開(kāi)招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在蒲江縣工作5年后，方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、監(jiān)督及咨詢

為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：蒲江縣紀(jì)委（監(jiān)察局）（028）88522215、蒲江縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室（028）88550730、蒲江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室（028）88551071。

本公告未盡事宜由蒲江縣人社局、蒲江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：蒲江縣人社局（028）88550355，蒲江縣教育局（028）88551073、88551015。

附件：1、2014年蒲江縣公開(kāi)招聘泡桐樹(shù)小學(xué)蒲江分校教師崗位表

2、2014年泡桐樹(shù)小學(xué)蒲江分校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

3、蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法（試行）

二○一四年六月十六日