6、筆試成績公布：筆試成績、政策加分情況和進入面試人員名單于2014年7月7日在蒲江教育網(wǎng)（www.pjxjy.com）公布。對筆試成績有疑問的報考者，可在2014年7月8日持本人身份證原件、《筆試通知書》到蒲江縣教育局提出查分申請。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的應聘人員，視作自動放棄，取消報考資格。

進入面試人員名單按面試開考比例和筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定。進入面試人員交80元面試費后，領取《面試通知書》。逾期未繳費而產(chǎn)生的空額，按筆試成績（含加分）從高分到低分排名依次等額遞補。

（二）面試

進入面試人員憑本人有效身份證及《面試通知書》準時參加面試。

1、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2、面試方式：采取現(xiàn)場答辯、試講（含說課）和技能考核相結合的方式進行。面試成績滿分為100分，按50%計入總成績。

3、開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1：3確定進入?yún)⒓用嬖嚾藛T。

4.總成績公布：通過蒲江教育網(wǎng)（www.pjxjy.com）公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序）。

進入體檢人員由縣教育局通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由參加體檢人員本人承擔。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、考察

體檢合格者由縣教育局對其進行考察�？疾靸热轂楸豢疾鞂ο蟮乃枷胝�治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江教育網(wǎng)（www.pjxjy.com）進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料，國家行政機關工作人員應提供原單位書面同意其調動的證明材料。

（二）擬聘人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗應聘資格條件中要求的相關證件、證明材料。

（三）擬聘人員應在規(guī)定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補。

（四）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合蒲江縣引進和培育高層次高素質人才條件的按相關規(guī)定享受待遇。

（五）公開招聘的工作人員從聘用之日起，應在蒲江縣工作5年后，方可申請辦理調動手續(xù)。

十、監(jiān)督及咨詢

為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：蒲江縣紀委（監(jiān)察局）（028）88522215、蒲江縣人社局紀檢監(jiān)察室（028）88550730、蒲江縣教育局紀檢監(jiān)察室（028）88551071。

本公告未盡事宜由蒲江縣人社局、蒲江縣教育局負責解釋。咨詢電話：蒲江縣人社局（028）88550355，蒲江縣教育局（028）88551073、88551015。

附件：1、2014年蒲江縣公開招聘泡桐樹小學蒲江分校教師崗位表

2、2014年泡桐樹小學蒲江分校公開招聘教師報名表

3、蒲江縣引進和培育高層次高素質人才實施辦法（試行）

二○一四年六月十六日