順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

順 慶 區(qū) 衛(wèi) 生 局

關(guān)于公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位的

公 告

根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委、省財(cái)政廳、省人社廳、省中醫(yī)藥管理局、省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見的通知》精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

順慶區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘崗位及名額

二、招聘范圍

面向全國招聘。四川省內(nèi)縣級(jí)以下（不含縣級(jí)）公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不屬于招聘范圍。

三、招聘條件

（一）具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（二）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

（三）大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

（四）男年齡在45周歲以下（1969年7月1日以后出生），女年齡在40周歲以下（1974年7月1日以后出生）。

（五）除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，從事臨床醫(yī)療工作三年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用和在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消聘（錄）用及考試資格尚在禁考期內(nèi)的。

6.有違反計(jì)劃生育政策的。

四、招聘方式和程序

（一）招聘辦法和方式

本次招聘采取公開考核招聘的辦法，以綜合面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

（二）招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。報(bào)考者按要求提供報(bào)考資料，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審查。凡逾期不能按要求提供報(bào)考資料的，以及在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假證件、證明（資料）及檔案的，一律取消報(bào)考或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

①報(bào)名時(shí)間：2014年6月25日至27日（上午9：00-11：30，下午3：30-6：00）。

②報(bào)名地點(diǎn)：順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室(南充市順慶區(qū)育英路50號(hào)) 。

③報(bào)名所需資料：身份證原件及復(fù)印件以及招聘條件規(guī)定的各類證件原件及復(fù)印件（報(bào)名時(shí)提供原件、復(fù)印件各1份，原件審核后退回）。

2.面試

面試內(nèi)容由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試成績按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按報(bào)考者面試成績由高到低依次等額確定體檢人員，如確定的最后一名體檢對(duì)象面試成績出現(xiàn)并列，再進(jìn)行加試（加試辦法由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定）。

①領(lǐng)取《面試通知書》：2014年6月30日下午3:00-6:00在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。

②參加面試：應(yīng)聘人員請(qǐng)于2014年7月1日上午8:00持本人有效身份證和《面試通知書》在指定地點(diǎn)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

③面試地點(diǎn)：以《面試通知書》為準(zhǔn)。

④公布成績：面試結(jié)束后在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員面試成績及排名情況。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分并按招聘名額依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在指定醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

六、考核

體檢合格人員被確定為考核對(duì)象。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局對(duì)考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)�？己瞬缓细裾呷∠�聘用資格。