5、報(bào)名繳費(fèi)：此次考試免收考務(wù)費(fèi)。

6、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，憑本人居民身份證于2014年6 月25日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

7、開(kāi)考比例：考生人數(shù)與崗位名額比例要達(dá)到3:1，若達(dá)不到3:1報(bào)考比例的，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的調(diào)減崗位招聘名額。

（二）考試方式：面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按100分計(jì)，按四舍五入方式保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

（三）體檢

根據(jù)面試成績(jī)高低依次等額確定體檢人員，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

（四）政審

對(duì)體檢合格人員，由南溪區(qū)法院進(jìn)行政審。

（五）公示

擬招聘人員在區(qū)人才市場(chǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必需的調(diào)查線(xiàn)索。

（六）簽訂勞動(dòng)合同

依法簽訂勞動(dòng)合同。

四、管理及待遇

對(duì)已簽訂勞動(dòng)合同的人員由區(qū)法院負(fù)責(zé)管理，月基本工資為1250元/月，另由區(qū)法院為合同人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理“五險(xiǎn)”。

附件：報(bào)名資格審查表

宜賓市南溪區(qū)法院

二〇一四年六月十九日