面試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由四川省社會科學院組織專家成立專業(yè)面試組對進入面試的應(yīng)聘人員實施面試，面試成績根據(jù)專家面試組的綜合評分確定。

考試總成績=專業(yè)水平考核成績×50%+面試成績×50%

六、確定參加面試資格審查人員

由四川省社會科學院根據(jù)報考人員專業(yè)水平考核成績及每個招聘崗位的計劃招聘名額按照從高分到低分3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。其中，成果分值X成績低于20分者，不能進入面試。

通過面試資格審查人員名單于2014年7月30日在四川省社會科學院網(wǎng)上及院內(nèi)公布，不再另行通知。請應(yīng)聘者注意查詢。

面試通知書于7月31日—8月1日在四川省社會科學院人事處領(lǐng)取。面試時間、地點、注意事項詳見面試通知書。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者考試總成績由四川省社會科學院人事處于8月22日在四川省社會科學院網(wǎng)站和院內(nèi)公告。

七、體檢

四川省社會科學院根據(jù)崗位、招聘名額和考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單，并由人事處、監(jiān)察處統(tǒng)一組織進行體檢，體檢時間、地點另行通知（考生可上院網(wǎng)查詢），體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點體檢或未在我院規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由四川省社會科學院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點復檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目復檢者，視為自動放棄。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可依次等額遞補體檢人員。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘者承擔。

八、考核

四川省社會科學院對進入體檢程序人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和確認中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或聘用條件的，取消其報考資格且后果自負。由此出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。

九、公示

經(jīng)以上程序均合格者，由四川省社會科學院確定擬聘用人員，并在院內(nèi)和院網(wǎng)站上公示7天。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、職稱、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

公示的擬聘人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘額空額，按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，在公示期滿5個工作日內(nèi)由四川省社會科學院在院網(wǎng)站上公告。

經(jīng)公示無異議者由四川省社會科學院人事處通知擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間詳細見網(wǎng)上通知）帶上《就業(yè)報到證》、本人身份證原件、畢業(yè)證、學位證原件到單位報到，在職人員還應(yīng)提供單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議促裁裁決書等有效書面證明材料，擬聘人員經(jīng)四川省社會科學院審核確認后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

逾期未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十一、紀律與監(jiān)督

我院在公開招聘過程中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話：四川省社會科學院人事處028-87016755

專業(yè)水平考核考務(wù)咨詢電話：028-87016755

監(jiān)督電話：四川省社會科學院監(jiān)察處028-87016693

附件：1、《四川省社會科學院2014年6月公開招聘博士研究生崗位和條件要求一覽表》；

2、《四川省社會科學院科研成果考核計分標準》。

四川省社會科學院

二〇一四年六月二十日