安縣人力資源和社會保障局

安縣衛(wèi)生局

關于2014年安縣直接考核招聘全科

醫(yī)生特設崗位的公告

根據(jù)四川省衛(wèi)計委、省財政廳、省人社廳、省中管局和省醫(yī)改辦《關于印發(fā)四川省全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作指導意見的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號)文件精神和綿陽市相關部門要求，結合我縣實際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會直接考核招聘全科醫(yī)生10名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：（本公告同時在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)axsyglj.my.gov.cn、安縣衛(wèi)生局網(wǎng)www.axwsj.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）。

一、招聘原則、標準及方式

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取直接考核的方式，擇�?yōu)聘用。

二、招聘的數(shù)量及崗位職責

(一)招聘人數(shù)10名，詳情見附件1。

（二）崗位職責

全科醫(yī)生特設崗位是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺的問題，在安縣中醫(yī)院設置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設崗位。全科醫(yī)生特設崗位不受安縣中醫(yī)院崗位總量、最高等級和結構比例的限制。

特設崗位全科醫(yī)生主要履行以下職責

1．承擔預防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

2．承擔�？萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

3．作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，與居民簽約一定期限的服務協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務關系。

三、招聘與管理

(一)招聘范圍

面向全國招聘。四川省內縣級以下（不含縣級）公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在編在崗人員不列入招聘范圍。對有下列情況之一者，不得報名應聘：

1．曾受過各種刑事處罰的；

2．曾被開除過公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受調查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．涉嫌有違反國家法律，法規(guī)行為的。

(二)招聘崗位及派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)：詳見附件1。

（三）招聘條件

1.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，能正常履行崗位職責。

3.大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

4.男年齡在45周歲以下，女年齡在40周歲以下（見附件1）。

5.具有相應崗位要求的執(zhí)業(yè)資格（見附件1）。

6.除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格），且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格），經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格）和在醫(yī)療衛(wèi)生機構從事臨床醫(yī)療工作的經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

(四)人員管理

1.聘用期限。特崗全科醫(yī)生系設崗縣級公立醫(yī)療機構的特崗聘用人員，與縣中醫(yī)院簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘期四年。聘用期滿，考核合格后，經(jīng)本人申請，由縣人社、編辦、衛(wèi)生部門統(tǒng)一聘用到有專業(yè)技術崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編內領導崗位，也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機構編內崗位。

2.管理主體。聘用特崗期間，特崗全科醫(yī)生派駐到所報考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔管理主體責任。簽訂聘用合同的縣中醫(yī)院負責基本工資、績效工資、津貼、補貼的核定和發(fā)放，辦理社會保險等，并對全科醫(yī)師進行業(yè)務指導和年度考核。對考核不合格的，按國家有關規(guī)定和聘用合同解除聘用關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結果報縣中醫(yī)院備案。

3.變更注冊。特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊為全科醫(yī)師，黨團關系轉至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

四、保障政策

(一)參加全科醫(yī)生特設崗位享受以下待遇

聘期內，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的正式職工工資制度和標準，享受安縣中醫(yī)院同類人員同等工資和社會保險待遇。全科醫(yī)師特崗計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。特崗全科醫(yī)生可以參加進修學習、學術交流會。市衛(wèi)生局負責組織對聘用人員進行崗前培訓。省級衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓。首次培訓3個月，并注冊為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓合格證。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

(二)職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到基層累計服務的時間。

經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關規(guī)定，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務數(shù)量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

五、報名及資格審查