2、資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審有關(guān)事項及后續(xù)工作安排于2014年9月5日前在成都市人力資源和社會保障局網(wǎng)、成都公安公眾信息網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)公布。

3、進(jìn)入資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶以下手續(xù)于指定的時間到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審：

①身份證原件及復(fù)印件。

②《四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》兩份（貼上照片）。

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書）。

④大專及以下學(xué)歷限四川省常住戶口或生源地，須出具戶籍證明。

⑤新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位同意其報考的手續(xù)。

⑥未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員），須按干部管理權(quán)限由干部人事主管部門出具同意報考函。

⑦國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

資格復(fù)審合格者，參加面試；未按規(guī)定參加資格復(fù)審及資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績（特警職位含專業(yè)測試折合成績）從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員的資格復(fù)審工作按上述要求進(jìn)行。

（四）面試

面試暫定于2014年9月13日-9月14日進(jìn)行。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證和有關(guān)證明材料參加面試，同時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。

（五）體能測評

參加了面試的考生均應(yīng)參加體能測評。體能測評在面試后3日內(nèi)組織實施，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）規(guī)定執(zhí)行，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，體能測評不合格的不得進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。參加體能測評的考生年齡按體能測評的當(dāng)日計算。

六、體檢及考察

（一）體檢。面試和體能測評結(jié)束后，在體能測評合格的人員中，根據(jù)錄用職位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次; 筆試成績相同的，先后以特警專業(yè)測試、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次）確定體檢人選。對實際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍比例的職位，進(jìn)入體檢的人員，其考試總成績不得低于本市州或同等條件市州達(dá)到比例的職位擬進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績。

體檢由成都市人力資源和社會保障局、成都市公安局統(tǒng)一組織，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢實行差額體檢，各職位差額進(jìn)入體檢的人數(shù)見《職位表》。報考人員未按規(guī)定參加差額體檢及復(fù)檢的，視為自動放棄體檢，不進(jìn)入下一程序。

體檢按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招錄機(jī)關(guān)或報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。其中，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定不復(fù)檢的項目不得提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)成都市人力資源和社會保障局、成都市公安局同意，在報考同一職位進(jìn)入面試且體能測評合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

（二）考察。招錄機(jī)關(guān)對體檢合格的報考人員實施考察，考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）和錄用人民警察政審的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)成都市人力資源和社會保障局、成都市公安局同意，在報考同一職位進(jìn)入面試且體能測評合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

七、公示

確定擬錄用人員后，由成都市人力資源和社會保障局、成都市公安局統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準(zhǔn)考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

八、錄用審批及試用期

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者，由成都市公安局進(jìn)行審核，報成都市人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到成都市公安局報到。不按時報到的，取消錄用，并記入考生誠信檔案庫。

（二）錄用人員報到后，由成都市公安局統(tǒng)一組織，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇具體工作分配單位（具體工作分配單位及名額見《分配表》）。凡不服從分配者，取消錄用。

（三）新錄用的人民警察，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)考核合格的，予以正式任職、評授警銜。試用期間或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用人員須接受公安民警初任培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的人員，取消錄用。

（四）按照《四川省公安民警最低服務(wù)年限規(guī)定（試行）》要求，新錄用人民警察5年內(nèi)（含試用期）不得申請調(diào)出。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開考試錄用人民警察工作嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和上級公務(wù)員主管部門的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，市紀(jì)檢監(jiān)察部門、公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)將加強(qiáng)對考錄全過程的監(jiān)督，確保考錄工作公開、公平、公正。招錄機(jī)關(guān)、考錄工作人員、報考者如有違反上述規(guī)定和考錄工作紀(jì)律的行為，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：028-61888191、86407424）。

十、本公告及未盡事宜由成都市人力資源和社會保障局、成都市公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.《2014年成都市公開考試錄用人民警察職位表》

    2.《2014年成都市公開考試錄用人民警察錄用名額分配表》

    3.《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》

成都市人力資源和社會保障局

成都市公安局

2014年6月30日