4、筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：

特警職位：筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×15%+《申論》成績(jī)×15%+筆試加分；

普通人民警察職位：筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×35%+《申論》成績(jī)×35%+筆試加分。

5.筆試加分：

因戰(zhàn)或因公致殘被評(píng)為六級(jí)傷殘的公安民警的子女，在其筆試成績(jī)折合后加3分；榮立個(gè)人一等功的公安民警的子女，在其筆試成績(jī)折合后加2分；榮立個(gè)人一等功的公安警察院校畢業(yè)生，在其筆試成績(jī)折合后加2分。

在“5.12汶川大地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員，報(bào)考時(shí)，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的，在筆試成績(jī)折合后加1分，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，在筆試成績(jī)折合后加1.5分。

在“4·20蘆山地震”抗震救災(zāi)中受到中共四川省委、四川省人民政府《關(guān)于表彰四川省“4·20”蘆山強(qiáng)烈地震抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》（川委〔2013〕255號(hào)）表彰的人員，報(bào)考時(shí)，在筆試成績(jī)折合后加1.5分。

同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。考生折合后加分總分值不超過(guò)5分。在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。

凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，須于2014年7月28日前的工作日將準(zhǔn)考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件和本人聯(lián)系方式送交南充市公安局政治部人事處審核。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

（二）心理素質(zhì)測(cè)試

所有考生均進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試。心理素質(zhì)測(cè)試采取筆試方式進(jìn)行，不計(jì)算分值，測(cè)試結(jié)果與筆試成績(jī)同時(shí)公布。心理素質(zhì)測(cè)試合格的，方可進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。

（三）專業(yè)測(cè)試

報(bào)考公安機(jī)關(guān)特警職位的所有筆試人員均參加專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試在筆試后三日內(nèi)進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試具體事項(xiàng)將于7月15日另行在南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)公告。

面試前折合總成績(jī)計(jì)算方法：

面試前折合總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%

（四）資格復(fù)審和面試

2014年8月29日前，根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)（其中：特警職位按面試前折合總成績(jī)），按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審），最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審名單。資格復(fù)審人員名單由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一在南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)公布。

報(bào)考人員在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ�后，�?yīng)攜帶《2014年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份（貼上照片）、身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

1.在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，須按照人事管理權(quán)限出具人事管理部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。國(guó)有企事業(yè)單位人員可在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提交。

2.公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位和上級(jí)主管部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。

3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（咨詢電話:028-86741860）。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意后按筆試折合總成績(jī)（其中：特警職位按面試前折合總成績(jī)）從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

資格復(fù)審和面試，由市人社局、市公安局共同組織實(shí)施。面試時(shí)間暫定為2014年9月13日至15日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人準(zhǔn)考證、身份證和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)另行通知。

（五）體能測(cè)評(píng)

所有參加了面試的考生均可參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由市人社局、市公安局按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國(guó)公局函〔2012〕1號(hào)）規(guī)定，在面試后3日內(nèi)組織實(shí)施。參加體能測(cè)評(píng)的考生年齡按體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日計(jì)算。體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。體能測(cè)評(píng)合格的，方可進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)具體事項(xiàng)另行在南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)公告。

五、體檢及考察

（一）體檢。面試和體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，在體能測(cè)評(píng)合格的人員中，根據(jù)折合后的考試總成績(jī)，從高分到低分按各職位錄用名額等額確定體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次; 筆試成績(jī)相同的，先后以特警專業(yè)測(cè)試、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次。

對(duì)實(shí)際面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍比例的職位，進(jìn)入體檢的人員，其考試總成績(jī)不得低于我市本次公招其他達(dá)到面試比例的職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢由市人社局、市公安局組織實(shí)施。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求（《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定不復(fù)檢的項(xiàng)目不予復(fù)檢）。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）考察。體檢合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，可根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

擬錄用人員確定后，在南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

七、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市人社局辦理錄用手續(xù)。同一職位考生根據(jù)考試總成績(jī)高低依次選擇用人單位，具體分配辦法由市人社局、市公安局負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次; 筆試成績(jī)相同的，先后以特警專業(yè)測(cè)試、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次招考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)）的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。

被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不報(bào)到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。

（二）新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以登記并任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

（三）本次公招錄用的人民警察在錄用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考錄工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話: 0817-2810437 0817-2800387

九、本公告由南充市人力資源和社會(huì)保障、南充市公安局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.本次招考過(guò)程中有關(guān)職位調(diào)整、成績(jī)、專業(yè)測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、錄用前公示等事項(xiàng)均由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)在南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)公告。

2.根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由公務(wù)員主管部門(mén)或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位（學(xué)校）通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

考試政策咨詢電話:

市人社局公務(wù)員管理辦公室：0817-2810437

市公安局政治部人事處：0817-2800387

附件：南充市2014年面向社會(huì)考試錄用公務(wù)員（人民警察）職位情況表

南充市人力資源和社會(huì)保障局 南充市公安局

2014年6月30日