面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試時(shí)間另行通知。

筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)分別在黨政網(wǎng)和宜賓三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn）上公布。

（五）考察

面試結(jié)束后，按遴選計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入差額考察人選，進(jìn)行差額考察�？疾旃ぷ饔捎墒形�統(tǒng)戰(zhàn)部組織考察組負(fù)責(zé)實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重�?shí)績(jī)，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員（參公人員）登記表�？疾旖Y(jié)束后，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，提交部長(zhǎng)辦公會(huì)研究，等額確定體檢人選。

（六）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢（復(fù)檢）不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)參加考察和體檢的人員。

（七）公示

根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢情況，由部長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究并報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，等額提出擬遴選對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，接受報(bào)考人員的咨詢(xún)與社會(huì)各界的監(jiān)督。

（八）試用及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬遴選對(duì)象公示期滿(mǎn)無(wú)異議，須到市委統(tǒng)戰(zhàn)部頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。試用期滿(mǎn)后，對(duì)符合遴選條件的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（九）其他事項(xiàng)

本次遴選嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局舉報(bào)。

（十）本簡(jiǎn)章由市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：8201471

附件：中共宜賓市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名登記表

中共宜賓市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2014年6月30日