當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)工作人員的公告
2014-07-03來(lái)源:本站采編
(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和本科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的,不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局審查符合條件的按規(guī)定加分,并由營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局詳細(xì)填寫(xiě)《南充市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策性加分審核備案表》。于2014年7月11日前將加分材料原件、復(fù)印件和《政策性加分審核備案表》一并交營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核。報(bào)送加分材料的考生可于2014年7月20日后在營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局取回所交的加分材料原件。
4.成績(jī)公布:2014年7月15日12:00前公布應(yīng)聘人員綜合成績(jī)及排名情況。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)本《公告》招聘計(jì)劃,確定招聘體檢人員按考試總成績(jī)從高分到低分并按招聘崗位名額依次等額確定。如確定的體檢對(duì)象考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按筆試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員;如筆試成績(jī)也相同,則采用加試的辦法進(jìn)行確定,將加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在選定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、等候地點(diǎn)于體檢前三天在營(yíng)山人事考試網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在指定醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員,遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試成績(jī)并列的,按本條第(一)的辦法確定體檢人員。
六、考核
由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局、營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局組成考核組對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?己藭r(shí)間另行通知。
七、聘用
(一) 體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
(二) 公示無(wú)異議的,按程序?qū)徍、上?bào)、審批后,對(duì)擬聘人員辦理聘用及上編手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))和崗位設(shè)置管理工作的要求進(jìn)行管理,享受同類事業(yè)單位在編工作人員同等待遇。擬聘人員須在簽訂聘用合同及辦理聘用手續(xù)前提供個(gè)人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案。
(三)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料、簽訂聘用合同(相關(guān)協(xié)議)或未按時(shí)報(bào)到上班的,視為自動(dòng)放棄,自動(dòng)放棄和資格復(fù)查不合格人員,取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按考試總成績(jī)從高分到低分排名順序可依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試成績(jī)并列的,按本公告第五條第(一)的辦法確定體檢人員。新招聘的工作人員在現(xiàn)聘用單位工作時(shí)間不得少于三年。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,確!靶畔⒐_(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”,實(shí)行陽(yáng)光操作,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),對(duì)違規(guī)違紀(jì)的考生及工作人員按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)處分并追究相關(guān)責(zé)任。
(二)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條回避的規(guī)定。
九、特別提示
(一)公招過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由招聘單位在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十、附則
本《公告》由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局、營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢、監(jiān)督電話:
營(yíng)山縣人社局 0817-8377693
營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局0817-8221013
營(yíng)山縣監(jiān)察局0817-8221253
營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局 營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局
2014年7月2日
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