（三）考核

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)試者對(duì)擬聘崗位所具備的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)能力。由區(qū)紀(jì)委、區(qū)保密局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局等單位組成區(qū)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試工作小組，臨時(shí)抽簽確定出題人員和面試考官，現(xiàn)場(chǎng)面試并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

五、體檢

（一）人員確定

依據(jù)考核招聘類別及考核招聘人數(shù)，按考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。若最后一名成績(jī)相同者，采取加試的辦法確定體檢對(duì)象。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)                    

體檢將在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，將以公告形式告知。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公布之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)檢一次。由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自行放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，在同類別報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)體檢人員（只遞補(bǔ)一次）。

六、考察

由巴中市恩陽(yáng)區(qū)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織力量對(duì)體檢合格對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、專業(yè)實(shí)踐能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格再次進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

七、公示

考核、考察、體檢合格者由2014年巴中市恩陽(yáng)區(qū)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員，并在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)(www.scey.gov.cn),巴中市恩陽(yáng)區(qū)新聞網(wǎng)(www.sceyxw.com) ,巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.sceyrsj.gov.cn）公示7天。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核聘用條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)巴中市恩陽(yáng)區(qū)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合考核聘用條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按擬聘崗位名稱的面試成績(jī)從高分到低分的順序自愿選擇擬聘崗位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中心衛(wèi)生院），由招聘單位和主管部門報(bào)巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，填寫(xiě)《巴中市恩陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員審批表》（一式三份）。經(jīng)考核招聘的人員，實(shí)行崗位聘用管理，聘用后五年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為增強(qiáng)考核招聘工作的公正性和透明度，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察）、保密部門對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，要嚴(yán)格追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時(shí)，接受輿論和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0827—3368576     0827—3368388

監(jiān)督電話：0827—3369225

十、其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）本公告由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

（三）本次考核招聘不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，也不提供輔導(dǎo)資料。

附件：

1.《2014年巴中市恩陽(yáng)區(qū)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

2.《2014年巴中市恩陽(yáng)區(qū)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》

2014年7月14日