漢源縣人力資源和社會保障局

漢源縣教育局關(guān)于公開選聘5名中小學(xué)幼兒園校（園）長的公告

為進(jìn)一步深化我縣教育人事制度改革，優(yōu)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究，面向全縣公開選聘5名中小學(xué)幼兒園校（園）長�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在雅安人事考試網(wǎng)www.yapta.gov.cn、漢源之窗www.hanyuan.gov.cn和黨政網(wǎng)漢源主頁hy.ya.sc.cp發(fā)布)。

一、公開選聘職位

（一）漢源縣烏斯河初級中學(xué)校長；

（二）漢源縣富林鎮(zhèn)第二小學(xué)校長；

（三）漢源縣九襄鎮(zhèn)大木小學(xué)校長；

（四）漢源縣九襄鎮(zhèn)周家小學(xué)校長；

（五）漢源縣富林鎮(zhèn)第二幼兒園園長。

二、公開選聘資格條件

（一）具有堅(jiān)定的政治立場和履行職責(zé)所需要的政策理論水平，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育路線、方針、政策；熱愛教育事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)；愛崗敬業(yè)，有一定的工作創(chuàng)新能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較好的教育教學(xué)工作業(yè)績；清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好，社會公認(rèn)度高。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)身體健康、年齡為45周歲以下（1969年7月1日后出生），�？萍耙陨蠈W(xué)歷，教齡5年以上（2009年9月1日前參加工作），現(xiàn)任小學(xué)校長、副校長、教導(dǎo)主任，幼兒園園長、副園長，初級中學(xué)（含九年一貫制學(xué)校）、高級中學(xué)中層以上干部，且任職時(shí)間二年及以上。

（三）近三年年度考核為合格及以上。

（四）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的不得報(bào)考。

（五）應(yīng)聘人員須是漢源縣范圍內(nèi)正式在編教師。

三、公開選聘的程序

公開選聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、公開選聘、確定考察人選、體檢、組織考察、確定擬聘人員、公示、聘任等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年7月24日至7月25日，每天上午8:30至12:00，下午2:30至6:00，現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名方法：報(bào)名人員持《漢源縣公開選聘中小學(xué)幼兒園校（園）長報(bào)名登記表》，由所在工作單位簽署意見并加蓋公章后，攜帶有關(guān)證件材料到漢源縣教育局人事股報(bào)名。

報(bào)名者只允許報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫是否服從公開選聘職位調(diào)劑安排。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

1、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)材料原件及其復(fù)印件1份；

2、本人近五年（2009年以來）獲得各級各類表彰獎勵的相關(guān)證書的原件及其復(fù)印件1份，原件審驗(yàn)后及時(shí)退還本人，復(fù)印件留作業(yè)績考核用；

3、本人近期1寸彩色正面照片2張；

4、報(bào)名登記表1份。

（二）資格審查

由漢源縣中小學(xué)幼兒園校（園）長選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加公開選聘。資格審查貫穿整個(gè)公開選聘全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的情況，一律取消公開選聘資格，并將予以嚴(yán)肅處理。參加公開選聘的人數(shù)與選聘職位的比例不低于3：1。達(dá)不到比例要求的，可從其他符合職位條件且服從調(diào)劑的人員中調(diào)劑。調(diào)劑后仍不足3:1的，取消相應(yīng)選聘職位。

（三）公開選聘

資格審查合格者，進(jìn)行業(yè)績考核和公開競聘。其中業(yè)績考核加分最高不超過20分；公開競聘按百分制計(jì)算，滿分100分，公開競聘得分占總分值80%。即：總成績=競聘得分×80%+業(yè)績考核加分。

業(yè)績考核，由縣中小學(xué)幼兒園校（園）長選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，主要通過對報(bào)考者近五年（2009年以來）的獲獎情況進(jìn)行考核加分。