(1)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證和職位要求的相關證件證明原件及復印件一份。報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核聘用資格。

(2) 《應聘人員報名登記表》（附件）一份；

(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片2張；

(4)報考人員如系機關事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位和具有人事管理權限的組織人事部門同意報名的證明。

五、考核與體檢

（一）考核

根據(jù)報名情況，由市國土資源局組織對資格審查合格的應聘者進行考核�？己酥攸c了解應聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)和單位及有關人員的評價，了解應聘者業(yè)務能力及專業(yè)技術水平；審查應聘者是否符合應聘條件，應聘者提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份證、資格證）、檔案等是否真實；了解個人誠信、品德、心理健康狀況；了解是否違反有關法律法規(guī)、政策以及應聘職位要求。

(二)體檢

根據(jù)考核情況，擇優(yōu)等額確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》確定。體檢具體時間、地點另行通知。

應聘者對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論之日起七日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

應聘者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應聘者，視為自動棄權。

六、公示和聘用

根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。擬聘用人員在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，時間7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用等手續(xù)。聘用人員享受國家規(guī)定工資福利待遇。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用、定職定級；不合格的，取消聘用資格。

瀘州市國土資源局

2014年7月17日