根據(jù)筆試成績按考調(diào)名額1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)相同的情況，并列人員一并進入面試。對參加考試人數(shù)達不到1:3比例的職位，所有參加考試人員均進入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。

筆試成績不記入總成績，筆試成績統(tǒng)一于2014年8月10日早上8:00在宜賓市南溪區(qū)社會保險局社保服務(wù)大廳張貼公示。

（三）面試

面試由宜賓市南溪區(qū)人社部門負責(zé)組織實施。

1.領(lǐng)取考調(diào)面試通知單的時間、地點：2014年8月10日早上8:00-9:00，宜賓市南溪區(qū)社會保險局社保服務(wù)大廳；

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試；

3.面試時間、地點見考調(diào)面試通知單；

4.對面試人數(shù)未達到1:3比例的職位，劃定最低合格分數(shù)線，面試成績低于70分的為不合格。

（四）成績計算方式：總成績=面試成績。

面試成績統(tǒng)一在宜賓人事考試網(wǎng)、三江人才網(wǎng)公布。

（五）考察

根據(jù)面試成績由高到低等額確定考察政審人員。考察工作結(jié)束，根據(jù)綜合考察和政審情況確定進入體檢人員名單。

（六）體檢事項

1. 體檢項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2. 體檢費用由報考者承擔(dān)。

3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。（體檢時間另行通知）

4.考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

（七）因考察政審不合格、體檢（復(fù)檢）不合格或因考生主動放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，考調(diào)單位可在參加面試人員中按面試成績確定遞補參加考察和體檢的人員。

（八）公示

擬考調(diào)人員在宜賓人事考試網(wǎng)、三江人才網(wǎng)上進行公示。接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。

（九）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、其它事項

本次考調(diào)嚴格按人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，對違反規(guī)定、弄虛作假的人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

五、本公告未盡事宜，由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0831—3333346

附件：1. 2014年宜賓市南溪區(qū)公開考調(diào)參公人員職位表

2. 2014年宜賓市南溪區(qū)公開考調(diào)參公人員報名登記表

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局

2014年7月22日