（二）原件校驗(yàn)

1.原件校驗(yàn)通知：根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照面試考生人數(shù)與遴選職位人數(shù)3：1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。原件校驗(yàn)名單、時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在新津人社網(wǎng)公布。

2.原件校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須提供本人《準(zhǔn)考證》、第二代居民身份證原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件相關(guān)證明（學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書）原件及復(fù)印件、《公務(wù)員（參公人員）登記表》復(fù)印件（需加蓋公務(wù)員管理部門公章）、單位以及人事主管部門同意報(bào)考證明材料原件（內(nèi)容為姓名、性別、民族、出生年月、文化程度、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、現(xiàn)任職務(wù)、是否同意報(bào)考等，證明材料必須按照人事管理權(quán)限由所在單位及上級(jí)主管部門加蓋印章）、《新津縣2014年公開遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名信息表》兩份、近期1寸免冠彩色照片2張。原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

3.原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：

相關(guān)事宜將在新津人社網(wǎng)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，未達(dá)到60分者為不合格，取消遴選資格。

3.面試開考比例。按照面試人數(shù)與遴選崗位3：1比例開考。同一遴選職位的面試考生與遴選人數(shù)之比低于3:1開考比例的，經(jīng)遴選主管機(jī)關(guān)同意，可按2:1比例進(jìn)行面試。達(dá)不到2:1比例的，由遴選主管機(jī)關(guān)調(diào)減遴選人數(shù)。職位調(diào)整情況將在新津人社網(wǎng)公布。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（四）總成績(jī)公布

總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后10天內(nèi)通過(guò)新津人社網(wǎng)公布。

七、體檢

（一）依據(jù)遴選職位及遴選人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績(jī)（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）相同，按面試成績(jī)排序，如總成績(jī)和面試成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序。面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，進(jìn)入體檢人員的面試成績(jī)不得低于我縣其他職位進(jìn)入體檢人員的面試最低成績(jī)。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布之日起2日內(nèi)向新津縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該職位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

八、考察

體檢合格人員由遴選主管機(jī)關(guān)組織進(jìn)行實(shí)地考察。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度�？疾旖M將查閱干部檔案、核實(shí)公務(wù)員（參公人員）身份等情況。

九、公示

遴選主管機(jī)關(guān)對(duì)考察合格的人員在新津人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其遴選資格。

十、辦理調(diào)動(dòng)

對(duì)公示無(wú)異議的擬遴選人員，報(bào)成都市公務(wù)員主管部門審批，按程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證公開遴選工作的順利進(jìn)行，維護(hù)遴選工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次遴選工作由新津縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-69704444

本公告由中共新津縣委組織部、新津縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：028-82515565、82529716

附件：新津縣2014年公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位情況表

中共新津縣委組織部 新津縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月25日