五、技能測(cè)試

1.考試為技能測(cè)試，主要考察報(bào)考者的上鏡形象氣質(zhì)、儀表舉止、口頭表達(dá)、普通話水平、組織協(xié)調(diào)和播音主持能力，由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同用人單位及主管部門進(jìn)行。

2.技能測(cè)試招聘崗位數(shù)與應(yīng)試人員比例原則上不低于1:5的人員參加測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容如下：

（1）根據(jù)材料撰寫(xiě)新聞稿件（20分）；

（2）現(xiàn)場(chǎng)即興主持節(jié)目（20分）；

（3）播報(bào)新聞（40分）；

（4）才藝展示（20分）（才藝展示所需器材由考生自行準(zhǔn)備）。

六、考核

根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)與應(yīng)試人員比例的1:3確定進(jìn)入考核人員（技能測(cè)試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入考核階段），由用人單位或上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)錄用。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)試人員考核結(jié)果等額確定參加體檢人選，如有體檢不合格者，根據(jù)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考核和體檢合格者，在珙縣黨政網(wǎng)和珙縣公眾網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬遴選人員姓名、性別、年齡、成績(jī)、擬遴選崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間內(nèi)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

九、正式選調(diào)（聘）

公示無(wú)異議者，辦理選調(diào)（聘）用手續(xù)，按照現(xiàn)行人事管理辦法進(jìn)行使用和管理。

附件：2014年珙縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)遴選播音員報(bào)名表

2014年7月23日