甘孜州2014年公開考試聘用成人教育本科類定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才公告(3)

2014-07-31來源：本站采編

4.面試時間地點：詳見面試通知單。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績×20%。

九、預錄取人員確定

人事考試結束，甘孜州人力資源和社會保障局根據(jù)培養(yǎng)專業(yè)，以筆試成績從高分到低分進行排名，并按培養(yǎng)專業(yè)名額與報考人數(shù)之比1:1.5的比例，從高分到低分依次確定預錄取人員。

十、預錄取人員參加成人高考

預錄取人員由甘孜州教育局統(tǒng)一組織參加2014年全國成人高考，并單一填報培養(yǎng)院校培養(yǎng)相關專業(yè)志愿。

十一、體檢

通過成人高考被培養(yǎng)院校相關專業(yè)錄取的人員，由甘孜州人力資源和社會保障局根據(jù)考生人事考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績仍相同的，以專業(yè)《藏語文》或《文化基礎知識》成績高低確定名次）進行排名，并按培養(yǎng)專業(yè)名額依次等額確定體檢人員。

體檢由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢費由考生個人向體檢醫(yī)院繳納。

體檢項目和體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行�？忌鷮︙w檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起三日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考生人事考試總成績及培養(yǎng)培養(yǎng)專業(yè)名額，從高分到低分依次等額遞補。

十二、考察

甘孜州人力資源和社會保障局及相關部門對體檢合格的考生組織考察。核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

十三、崗位選擇及簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議

考察結束，由甘孜州人力資源和社會保障局組織考察合格人員按人事考試總成績排名及培養(yǎng)院校培養(yǎng)專業(yè)名額依次選擇定向培養(yǎng)單位，確定為擬定向培養(yǎng)人員。

擬定向培養(yǎng)人員取得培養(yǎng)院校（培養(yǎng)專業(yè)）的《錄取通知書》后，持《錄取通知書》到定向培養(yǎng)院校報到，經定向培養(yǎng)院校復查復檢合格、正式注冊入學后，與定向培養(yǎng)院校簽訂《甘孜州2014年成人教育本科類定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才協(xié)議書》（附件3，以下簡稱《協(xié)議書》）。擬定向培養(yǎng)人員與定向培養(yǎng)院校簽訂《協(xié)議書》后，必須到定向培養(yǎng)單位所在縣人力資源和社會保障局（州級主管部門）報到，并與縣人力資源和社會保障局（州級主管部門）、定向培養(yǎng)單位簽訂《甘孜州2014年成人教育本科類定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才協(xié)議書》。

《協(xié)議書》一式五份，定向培養(yǎng)院校、定向培養(yǎng)人員、縣人力資源和社會保障局（州級主管部門）、定向培養(yǎng)單位四方均簽字（蓋章）后生效。

十四、公示

已簽訂《甘孜州2014年成人教育本科類定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才協(xié)議書》的人員正式確定為定向培養(yǎng)人員，由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜人事考試網(wǎng)進行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)的，取消定向培養(yǎng)資格。

因取消定向培養(yǎng)資格或因個人原因放棄簽訂《協(xié)議書》造成的缺額，由甘孜州人力資源和社會保障局商相關部門確定是否遞補。

十五、定向培養(yǎng)及管理

定向培養(yǎng)學制為5年，由定向培養(yǎng)院校按學生管理規(guī)定進行全日制脫產管理，學生在校期間不得轉學、不得轉專業(yè)，成績合格者獲得定向培養(yǎng)院校成人教育本科文憑。

十六、聘用審批

定向培養(yǎng)學生定向培養(yǎng)結束并取得畢業(yè)證書后，由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理事業(yè)單位工作人員聘用審批手續(xù)，聘用到本人選擇的定向培養(yǎng)單位工作。未取得畢業(yè)證書的不辦理聘用審批手續(xù)。逾期未在規(guī)定時間內到定向單位報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

十七、聘用管理

受聘人員執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度，其工資福利待遇從到聘用單位報到之日起執(zhí)行。受聘人員必須在初始聘用單位服務期限滿八周年后方可按照有關規(guī)定申請流（調）動，聘用崗位服務滿五周年后方可報考本縣公務員。

十八、紀律與監(jiān)督

嚴格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴肅工作紀律，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

監(jiān)督投訴電話：

甘孜州紀委派駐甘孜州人力資源和社會保障局紀檢組：0836-2822498；

甘孜州紀委派駐甘孜州教育局紀檢組：0836-2834772；

甘孜州紀委派駐甘孜州衛(wèi)生局紀檢組：0836-2878444；

甘孜州紀委派駐甘孜州文化體育和廣播影視局紀檢組：0836—2835613。

十九、相關事項提示

（一）相關部門在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合崗位條件的，均有權立即取消其報考或聘用資格。

（二）考生在報名時務必留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話）。通訊方式如有變更的，應主動告知相關部門�？忌鷳３滞ㄓ崟惩�，否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果，由考生自行負責。