（五）綜合考核：體檢合格后，由區(qū)人社局會同區(qū)教體局按規(guī)定調(diào)閱體檢合格者的檔案進行綜合考核。綜合考核中若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按照該報考崗位考生面試成績，依次等額遞補一次，并進行體檢和綜合考核。

（六）聘用

1.經(jīng)考核無異議者，辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時，對擬聘人員資格再次進行確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

2.此次招聘的教師，須在游仙區(qū)服務(wù)5年，按照人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》的規(guī)定，實行崗位聘用管理。

四、考核招聘工作紀(jì)律

（一）為保證考核招聘教師工作的順利進行，考核招聘工作接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

（二）對違反考核招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

（三）從事考核招聘工作的人員在辦理考核招聘工作事項時，與參考者有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

此次考核招聘教師由游仙區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教體局組織，聯(lián)系電話：0816-2283837 2292766；游仙區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，聯(lián)系電話：0816-2272768。

五、本公告由游仙區(qū)人社局、游仙區(qū)教體局負(fù)責(zé)解釋。

綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會保障局

綿陽市游仙區(qū)教育體育局

2014年8月5日