（四）組織測(cè)試

采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行測(cè)試，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證和電話通知為準(zhǔn)。測(cè)試得分=筆試得分×60%+面試得分×40%。

1.筆試。筆試開(kāi)考比例（報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選職位）至少3:1，若達(dá)不到開(kāi)考比例，該職位暫空。筆試采取閉卷形式，卷面總分100分。

2.結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按職位分類取前3名進(jìn)入面試（如有并列，一并進(jìn)入面試）。面試總分100分，重點(diǎn)考查應(yīng)試人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決群眾實(shí)際問(wèn)題能力等。

（五）組織考察

根據(jù)測(cè)試得分總成績(jī)，職務(wù)分類得分第一名（如有并列，按先筆試后面試成績(jī)高低順序）進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。經(jīng)考察合格，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；考察不合格，一律取消體檢資格，出現(xiàn)空缺按測(cè)試得分成績(jī)高低順序（如有并列，按先筆試后面試成績(jī)高低順序）等額替補(bǔ)為考察對(duì)象。

（六）體檢

1.考察合格的考生進(jìn)入體檢。

2.體檢由縣公開(kāi)遴選社區(qū)專職副書(shū)記工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

3.考生要認(rèn)真完成規(guī)定體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)弄虛作假或有意隱瞞影響錄用疾病的，取消錄用資格。

4.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者作為社區(qū)專職副書(shū)記擬任人選。

　5.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)擬任人選空缺的，按職務(wù)分類測(cè)試總成績(jī)（如有并列，按先筆試后面試成績(jī)高低順序）高低順序并考核、體檢合格等額遞補(bǔ)為擬任人選，或由縣公開(kāi)遴選社區(qū)專職副書(shū)記工作領(lǐng)導(dǎo)小組從報(bào)考其他職位的考生中按程序調(diào)配確定擬任人選。

（七）公示

鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)專職副書(shū)記擬任人選進(jìn)行公示，時(shí)間5天，地點(diǎn)不少于10處。公示無(wú)異議的擬任人選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按規(guī)定程序及時(shí)辦理試用手續(xù)，試用期6個(gè)月，期間工資按轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（八）試用考核

試用期滿后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排工作組對(duì)專職副書(shū)記試用期表現(xiàn)進(jìn)行考核，合格后予以正式任命，并簽定任期目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)；不合格取消任職資格。

四、任職時(shí)間

本次遴選的社區(qū)專職副書(shū)記任職時(shí)間從簽訂試用手續(xù)當(dāng)日起到本屆社區(qū)黨組織換屆選舉當(dāng)日止。

五、經(jīng)濟(jì)待遇

工資待遇為2000元/月，享受社區(qū)常職干部相關(guān)政策、待遇。

六、考試費(fèi)用

本次考試、體檢（復(fù)檢）不收取考生任何費(fèi)用。

七、咨詢監(jiān)督

（一）工作咨詢：0826-5238277（縣委組織部組織一股）

（二）監(jiān)督舉報(bào)：0826-5222700（縣委組織部干部監(jiān)督股）

附表一：岳池縣公開(kāi)遴選社區(qū)專職副書(shū)記職位職數(shù)表

附表二：岳池縣公開(kāi)遴選社區(qū)專職副書(shū)記報(bào)名登記表

中共岳池縣委組織部

2014年8月15日