招考單位確定擬錄用人員，在資陽人事考試網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招考單位報市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。

（二）新錄用公務員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員應在試用期內(nèi)進行初任培訓，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。

特別提示：按照省委辦公廳《關于印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見>的通知》（川委辦〔2014〕30號），新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年（含試用期）。

七、紀律與監(jiān)督

本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規(guī)定進行，歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按《關于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理。

八、本公告由資陽市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局負責解釋。

相關事項提示：

1.招考過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，由市公務員主管部門在資陽人事考試網(wǎng)上公告。

2. 根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

3.請考生在網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在報名參考特別是資格復審和面試前保持通訊暢通。通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

技術咨詢電話：

資陽市人力資源和社會保障培訓考試中心 028—26110985

政策咨詢電話：

資陽市人力資源和社會保障局 028—26110983、26110971

雁江區(qū)人力資源和社會保障局 028—26215728、26921128

簡陽市人力資源和社會保障局 028—27028360

安岳縣人力資源和社會保障局 028—24525568

樂至縣人力資源和社會保障局 028—23323815

資陽市經(jīng)濟和信息化委員會 028—26110887

資陽市交通運輸局 028—26122913

資陽市檔案局 028—26110260

監(jiān)督電話：

資陽市監(jiān)察局派駐市人社局監(jiān)察室 028—26110970

附件：資陽市2014年下半年公開考試錄用公務員（參公人員）職位情況表

中共資陽市委組織部 資陽市人力資源和社會保障局

資陽市公務員局

2014 年8月23日