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宜賓市人力資源和社會保障局2014年公開考調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告(2)

2014-08-27來源:本站采編

4.資格審查。

經(jīng)現(xiàn)場報名資格審查,合格者準予參加考試。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額數(shù)之比原則上不低于3:1,達不到開考比例的,可調(diào)減至2:1或取消考調(diào)。

資格審查貫穿整個考調(diào)工作全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者考調(diào)資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

(二)考試。

考試分為專業(yè)技能測試和面試。

1.專業(yè)技能測試。主要對應(yīng)試人員的計算機操作和人社信息系統(tǒng)處理的能力水平進行考察,總分100分。專業(yè)技能測試占總成績的60%。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試總分為100分,占總成績的40%。根據(jù)專業(yè)技能測試成績按進入面試人數(shù)與考調(diào)名額數(shù)3:1的比例,從高分到低分依次確定進入面試的人員,最后一名專業(yè)技能測試成績相同的,可一并進入面試。如果開考比例已調(diào)減至2:1,可按2:1確定進入面試人員。

專業(yè)技能測試和面試的具體時間及地點另行通知。報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《準考證》方能進入考場參加考試。

(三)體檢。

根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定進入體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄考調(diào)資格。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

(四)考察。

對體檢合格人員,進行考察。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,由宜賓市人力資源和社會保障局決定是否進行遞補。

(五)公示。

根據(jù)報考者考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬調(diào)入人員,在三江人才網(wǎng)上以及擬考調(diào)人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。

(六)調(diào)動。

公示期滿無反映或反映問題不影響考調(diào)的,按事業(yè)單位人員調(diào)動的有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項

(一)本公告由宜賓市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

(二)考調(diào)過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,在三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)上公告。因考生不登錄網(wǎng)站查詢相關(guān)考調(diào)信息,造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

(三)咨詢電話:0831-5103579

監(jiān)督電話:0831-5103021

宜賓市人力資源和社會保障局

2014年8月14日

來源:本站采編

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