2、資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人員在規(guī)定的時間內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)籍檔案到縣委組織部（綜干股）參加資格復(fù)審。在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格人員確定為考察對象。

（三）考察

由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局牽頭，主要考察擬聘人員的德才表現(xiàn)、工作實績、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識和能力、群眾公認(rèn)度和廉潔自律情況等。

資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)不合格者，不再遞補。

六、公示、辦理聘用手續(xù)

（一）公示

考察合格人員名單在儀隴縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7天（節(jié)假日順延），公示無異議人員確定為聘用對象。公示期內(nèi)若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經(jīng)調(diào)查屬實的，取消其聘用資格，一時難以查實或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用資格。

（二）辦理聘用手續(xù)

聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序自主選擇聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（見附件1）。

七、待遇與管理

1、本次屬編制內(nèi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格即轉(zhuǎn)為正式在編人員。

2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

3、被聘人員的流動管理按《關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動管理的通知》（儀人社發(fā)〔2014〕125號）執(zhí)行。

八、考聘監(jiān)督

1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

2、事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、對違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、其他事項

本公告及本公告未盡事宜由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

市委組織部監(jiān)督電話：0817-2226678

縣委組織部咨詢電話：0817-5158915

附件：儀隴縣2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)服務(wù)中心工作人員一覽表

中共儀隴縣委組織部

2014年9月16日