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2014年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才的公告(3)

2014-09-24來源:本站采編

六、公示

考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由洪雅縣組織人社部門審核確認。

受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原單位和主管部門同意流動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流動手續(xù);

(二)審核確認的擬聘用人員應(yīng)在縣人力資源和社會保障局規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

八、政策待遇

(一)招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理流動手續(xù)。

(二)招聘的人才按政策規(guī)定免費辦理人事代理,由相關(guān)單位協(xié)助辦理配偶工作調(diào)動、子女入學(xué)、入戶等。

(三)其他津補貼及福利待遇按洪雅縣有關(guān)政策執(zhí)行。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘由洪雅縣紀委(監(jiān)察局)進行全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

洪雅縣紀委監(jiān)督電話:028-37403843

洪雅縣委組織部監(jiān)督電話:028-37405811

洪雅縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:028-37402778

本公告及其未盡事宜,由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件1.《2014年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表

附件2.《2014年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報名信息表

2014年9月22日

來源:本站采編

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