當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 2014年下半年“遂寧市‘遂州英才’招攬行動(dòng)”安居區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才暨急需短缺人才的公告
2014-10-08來(lái)源:本站采編
六、公示
體檢和政審合格的考生為擬聘用人員,擬聘用人員在本公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話(huà):遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0825-5866013,安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理股0825-8665378)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證落實(shí)了的人員,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不符合報(bào)考條件的,取消其資格。由此出現(xiàn)的人員缺額在面試成績(jī)60分以上的考生中通過(guò)政審和體檢合格后依次遞補(bǔ)。并按本條規(guī)定進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同書(shū)》,填寫(xiě)《安居區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員登記表》,提取個(gè)人人事檔案,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
各事業(yè)單位的引進(jìn)人才,占本單位事業(yè)編制,需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于三年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)),并實(shí)行12個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消其聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)考核招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)考核招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次考核招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響考核招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考核或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
(四)本公告由安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0825—8665378
附件:遂寧市“遂州英才” 招攬行動(dòng)2014年事業(yè)單位考核招聘高層次人才暨急需短缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位需求一覽表
遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年 10月8日
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