面試結(jié)束后，由遴選單位按照總成績(jī)從高分到低分的順序差額（遴選計(jì)劃與考察人選的比例為1:2）確定考察人選并實(shí)施考察。考察工作應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員（參公管理人員）登記表。通過(guò)對(duì)公務(wù)員學(xué)識(shí)、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等方面的評(píng)價(jià)比較，客觀(guān)反映報(bào)考者的工作表現(xiàn)和能力素質(zhì)，以及對(duì)職位的適合度。考察結(jié)束后，由各遴選單位組織（人事）部門(mén)如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，各遴選單位根據(jù)考察情況，研究確定擬轉(zhuǎn)任人選。

（五）試用

遴選單位對(duì)擬轉(zhuǎn)任對(duì)象可先行試用，試用期不超過(guò)3個(gè)月，主要考察其職位適應(yīng)能力。如試用期不能勝任本崗位工作，則取消其轉(zhuǎn)任資格。遴選單位可在已考察人員中確定遞補(bǔ)人員。

（六）公示和轉(zhuǎn)任

試用期滿(mǎn)后，由遴選單位將擬轉(zhuǎn)任人員名單在自貢市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.zgrsj.gov.cn)，自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，對(duì)符合轉(zhuǎn)任條件的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、其它事項(xiàng)

1、本次遴選報(bào)考者年齡、工作經(jīng)歷年限等的截止時(shí)間為2014年10月15日（此次遴選報(bào)名第一日）。

2、本次遴選嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委（市監(jiān)察局）、市委組織部、市公務(wù)員局舉報(bào)。

3、本次遴選過(guò)程中有關(guān)職位調(diào)整、成績(jī)、資格復(fù)審、面試、考察、轉(zhuǎn)任前公示等事項(xiàng)均在自貢市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.zgrsj.gov.cn)，自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)公告。

4、請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話(huà)），在考試特別是資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知遴選單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

5、本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：2014年自貢市市級(jí)機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選（選調(diào)）職位計(jì)劃表

中共自貢市委組織部 自貢市人力資源和社會(huì)保障局自貢市公務(wù)員局

2014年10月8日