對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報考者自動放棄后出現的招聘崗位空額，不再遞補。

九、聘用及待遇

經公示無異議的人員（2015年應屆普通高校全日制畢業(yè)生先由招聘單位與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協議），在規(guī)定時間內（具體以通知時間為準）向用人單位報送畢業(yè)證書、學位證書等報考崗位所需資料原件，招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行初審，并經主管部門復審后報縣委編辦辦理編制確認手續(xù)，再將以上資料統一報縣人力資源和社會保障局審查。審查合格后，按照有關規(guī)定，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂不低于5年服務期的《聘用合同》（服務期內不得辦理流動手續(xù)），完善聘用手續(xù)，實行事業(yè)單位聘用制管理。

如在資格審核中發(fā)現有不符合考核招聘條件和考生逾期不能按要求提供畢業(yè)證、學位證等資料的以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時間到單位報到的，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期內嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

十、紀律與監(jiān)督

（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核、體檢等資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

十一、特別提示

（一）公招過程中如有調整、補充、提示等事項，由縣人力資源和社會保障局通過在“遂寧市人力資源和社會保障局，射洪縣人力資源和社會保障局”網站上等方式予以公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考察、聘用等的，責任自負。

（二）報考者應確保聯系電話正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

十二、本公告未盡事宜由射洪縣人力資源和社會保障局（咨詢電話：0825—6839212）、射洪縣農業(yè)局（咨詢電話：13547763116）、射洪縣衛(wèi)生局（咨詢電話：0825—6622614）、射洪縣食品藥品監(jiān)督管理局（咨詢電話：6680102）負責解釋。

附件：1.2014年射洪縣部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表

2.2014年射洪縣部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

3.2014年射洪縣部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名登記表

射洪縣人力資源和社會保障局

2014年10月9日