六、考核

縣人社局和招聘單位對體檢合格的人員進行綜合考核，對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其報考及聘用資格。

七、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)進行公示，公示期限為5天，公示期間接受社會監(jiān)督。對反映擬聘人員有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)公示無異議者，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦妥與原單位解除人事（勞動）關(guān)系手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送縣人社局。

縣人社局在辦理聘用手續(xù)時，對擬聘人員資格進行確認。在資格確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。

九、招聘工作紀律

（一）為保證我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從 "三支一扶"大學(xué)生中定向招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作要接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得報考該單位辦公室負責人和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

規(guī)模較小和主要承擔社會事務(wù)管理職責的事業(yè)單位招聘工作人員，單位工作人員的子女、配偶、親屬，原則上實行回避。

招聘單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

十、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系電話：縣人力資源和社會保障局：0816-4823175

縣監(jiān)察局:0816-4821390

附件：《北川羌族自治縣2014年從“三支一扶”大學(xué)生志愿者中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位需求表》

北川羌族自治縣人力資源和社會保障局

2014年10月14日