（四）考試總成績公布。

考試總成績將在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和長寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布筆試人員的考試總成績（含操作技能測試成績、筆試成績、政策性加分、考試總成績及排名）。

五、體檢與考核

（一）體檢、考核人員的確定。

按照筆試考生的考試總成績（含政策性加分），從高分到低分順序等額確定進入體檢、考核人選。如參加體檢、考核末位考生的考試總成績相同的，以操作技能測試成績從高到低順序確定進入體檢、考核人選。

（二）體檢。

體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢不合格的取消聘用資格。

（三）考核。

按照《宜賓市人事局關于印發(fā)〈宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法〉的通知》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進行考核。

六、遞補

因考生體檢、考核不合格或在體檢、考核環(huán)節(jié)因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

七、公示

考核合格后確定的擬聘用人員將在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和長寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補。

八、聘用

（一）公示無異議者，由縣人社局對報考者所提供材料的真實性再進行審查，確認無誤后，由縣人社局審核確認。通過確認的人員，取得聘用資格；未通過確認人員，取消聘用資格。

（二）用人單位憑縣人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂人事聘用合同。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過審核確認后未按時報到的人員，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘做到信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律的相關工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

監(jiān)督舉報電話：0831-4622736。

十、特別提示

（一）本次招聘所有信息將在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和長寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加操作技能測試、筆試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保在《報名信息表》上所留的聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

十一、本公告由長寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。

有關咨詢電話：0831-4623001。

附件1：長寧縣部分事業(yè)單位2014年四季度公開招聘工作人員崗位表

附件2、長寧縣事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名信息

附件3、長寧縣部分事業(yè)單位2014年四季度公開考核招聘工作人員加分證明材料

長寧縣人力資源和社會保障局

2014年10月16日