1.資陽(yáng)市煙草公司將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

2.通過(guò)資格審查人員名單在資陽(yáng)市煙草公司綜合辦公信息系統(tǒng)“公告欄”公布，并通過(guò)電話、短信等方式通知應(yīng)聘者。

（三）筆試

1.資陽(yáng)市煙草公司組織符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行招聘筆試，筆試為閉卷考試。

2.筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和煙草行業(yè)相關(guān)知識(shí)，煙草專(zhuān)賣(mài)稽查員、客戶經(jīng)理為一套試卷、駕駛員/送貨員為一套試卷。筆試成績(jī)滿分為100分。

3.筆試時(shí)間：2014年10月30日下午2：30-5：00。筆試地點(diǎn)：資陽(yáng)市煙草公司421會(huì)議室。

（四）面試

1.資陽(yáng)市煙草公司對(duì)報(bào)考煙草專(zhuān)賣(mài)稽查員、客戶經(jīng)理筆試成績(jī)名列前20名的人員和報(bào)考駕駛員/送貨員筆試成績(jī)名列前10名的人員進(jìn)行面試，面試成績(jī)滿分為100分。面試人員名單在資陽(yáng)市煙草公司綜合辦公信息系統(tǒng)“公告欄”公布，并通過(guò)電話、短信等方式通知應(yīng)聘者。

2.面試時(shí)間：2014年11月上旬，面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)資陽(yáng)市煙草公司指定地點(diǎn)參加面試順序抽簽。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)且沒(méi)有參加面試抽簽者，取消面試資格。

（五）體檢

1.資陽(yáng)市煙草公司按照招聘人數(shù)與體檢人員1：1的比例，根據(jù)筆試、面試、加分三項(xiàng)合計(jì)成績(jī)由高到低確定體檢人員。體檢人員名單在資陽(yáng)市煙草公司綜合辦公信息系統(tǒng)“公告欄”公布，并通過(guò)電話、短信等方式通知應(yīng)聘者。

2.確定的體檢人員在指定醫(yī)院進(jìn)行指定項(xiàng)目的體檢，身體檢查不合格人員，按筆試、面試、加分三項(xiàng)合計(jì)成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

1.根據(jù)體檢情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單通過(guò)資陽(yáng)市煙草公司綜合辦公信息系統(tǒng)“公告欄”公示，公示期3天。公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，資陽(yáng)市煙草公司通過(guò)電話、短信等方式通知應(yīng)聘者。

2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到資陽(yáng)市煙草公司人事勞資科報(bào)到，逾期視為自動(dòng)棄權(quán)。

（七）待遇

1.本次招聘人員經(jīng)培訓(xùn)合格正式上崗后，由資陽(yáng)市煙草公司與其簽訂勞動(dòng)合同。

2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《資陽(yáng)市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）崗位績(jī)效工資制實(shí)施方案》執(zhí)行。

五、其它

1.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實(shí)、準(zhǔn)確。因信息差錯(cuò)而對(duì)考試或聘用等造成影響的，一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2.對(duì)弄虛作假或偽造報(bào)名資料的，一經(jīng)查證，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的，自動(dòng)解除。所有后果由本人自行負(fù)責(zé)，且2年內(nèi)不得參加本公司員工招聘考試。

3.資陽(yáng)市煙草公司對(duì)本簡(jiǎn)章保留最終解釋權(quán)。

四川省煙草公司資陽(yáng)市公司（資陽(yáng)市煙草公司）

2014年10月20日